走到车间门口，很不巧，前面排着长长的队伍，原来夜班生产线员工交接完工作后，现在正陆续排队下班。这个时间点，正是出车间安检的高峰期。
萧蓦然曾在公司系统里填写有一个改善建议，建议公司行政部门，在下班这个时间点加派安检人员，提高安检速度，但是建议提出后，一直处于签核状态，没有哪个主管有认真处理。
萧蓦然意识到，一会简报室的分享报告肯定会迟到了，平常这个点，他都还在车间继续处理问题，等待安检高峰过去以后，他再走出生产车间。
今天萧蓦然例行分析了一些不良机台，一时竟也忘了要出车间分享报告的时间，这也说明，他根本没有把今天的报告当作一回事。
不过转眼又一想，萧蓦然有些小生气，既然昨天晚才通知自己作报告，既然上面领导都没有重视的态度，那自己也无所谓了，迟到虽然不是自己的风格，也是不礼貌的事，也许借着这个迟到再次提出那个建议，效果才会有吧！
简报室里，客户和领导都已安排就位。
客户T30案子带队负责人处长法兰克，客户研发团队资深经理M国人汤姆森，公司总经理黄柏林，一厂厂长，副厂长，新产品导入部门主管林杰，品质部门主管，维修部门主管，产品工程部门主管李承和相关单位主管均坐在了第一排。
客户的研发团队成员，安排坐在了第二排，其中案子的负责人史蒂芬就在第二排C位坐着。
史提芬对今天的分享会其实有很大的意见，不就是解决了一个小问题吗，还搞得这么隆重，开什么分享会，完全没必要嘛！
诚然，这个问题是我史蒂芬的设计疏忽，才导致了问题发生。在分析问题时，一时又陷入了误区，没有及时找到原因，这才让代工厂的小小助理工程师出了风头。
可这结果分析出来，的确只是一个简单得不能再简单的设计疏忽，漏拿掉一个三极管Q504而已，这同以往自己解决的那些设计问题，简直不可相提并论嘛！
当然，因为自己的设计疏忽，确实让自己所在的团队紧张了一回，让大家虚惊了一场。
可是最后问题不是解决了吗，没有造成出货影响，也不会受到公司惩罚啊。这样的话，分享会，就没必要了吧！
说到底，是他面子上过不去！
史蒂芬原本还想感谢解决问题的萧蓦然的，可是他心里总有那么一点不舒服，有些执拗过不去，肚子里始终憋着一口气。
汤姆森昨天口头警告提醒过他，作为一名资深研发人员，犯这样低级的错，这是很丢面子的事。
所以史提芬才把气洒在了解决问题的助理工程师萧蓦然身上。
最可气的是，那位解决问题的工程师，到现在都没有出现……
坐在下面，等待一个代工厂的助理工程师来分享报告，史蒂芬觉得无脸，也觉得浪费时间，这没有必要，不过既然来了，他也得准备些问题考考那家伙，以致发泄一下憋在心中的不快。
不仅蒂芬这样想，客户其他的研发人员也抱着同样的想法。
再接着看简报室的座次，简报室第三排坐的是案子B公司宝岛总部来的负责人，比如项目经理苏珊，台北协助的硬件与软件工程师等等。
后面几排，依次是工厂的产品工程师，修护工程师，新产品导入工程师，品质工程师等等。
一眼望去，真还有三百来人，不知道的，还以为是苏省昆市的高级别政府领导来视察做报告来着，可实际就是一个助理工程师要分享分析报告而已。
这次分享会，B公司黄柏林黄总认为会议很有必要，公司的工程能力一定要提升，如果那个萧蓦然真是人才，他不惜破格提拔。
这里面也许有何老的关系，也还有约翰的关系！总之让萧蓦然开分享会，黄柏林是有私人情愫的。
黄柏林有打过约翰的电话，想再一次确认一番萧蓦然的事，不巧的是，电话没有打通，到现在约翰也没有回拨过来。
这一次工厂渡过难关，他比别人都看得远，不管是谁的问题，只要处理不好，影响了出货，结局都是B公司吃亏。
他需要这样的人才，公司也需要。
夏雨梦坐在了一群产品工程师中间，她正焦急的看着简报室门口，“蓦然，怎么还不过来？”
此时周冲那家伙也才姗姗来迟，进屋他望了一眼人群，立马向产品工程师这边挤来，最后他竟跑到夏雨梦身旁坐下。
夏雨梦看见他，一阵皱眉，“真烦人！”
周冲见同事都和他招呼，组长早，组长好的，一堆客气话，唯独夏雨梦这女人没有理他，他心里不由更加来气了。
周冲忍不住问道，“听说你和萧蓦然搞到一起了。”
听见这话，夏雨梦气不打一处来，，“周冲，关你什么事，什么叫搞到一起？以后请你离我远一些，不然我就投诉到厂长那去，告你骚扰女同事。”
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