又将时间往后推延了几十个小时，尝试了各种办法，也体会到了各种郁闷之后，最终李显只能凭借一手大重置术，重新刷新了一批工具人，才算彻底解决问题。
但是代价也不小，足足浪费了六分之一的体验时间。
这让李显心痛的同时，也让他下定决心，实际的工作室里，制作人中心制的理念必须要得到贯彻。
除非是他自己兼任导演，不然谁敢造反，统统滚蛋！
重新开始之后的制作过程中，李显给自己多加了另一个身份，投资人兼工作室老板。
在这种威权的压制下，工具人们的态度就端正了很多，李显也没有了第一次那么虚心好学和平易近人。
因为时间紧任务重，又有失败的经验做参考，他一开始就立威将工具人们安排的明明白白，随后干脆就直接实行暴君统治模式，不讲道理的按自己的想法推进。
工具人们虽然心有不满，负面状态飙升，但是李显的钞能力还在持续发挥作用，同步提升的社畜属性，让工具人在系统能力的约束下，还是保质保量的完成了任务。
在梦里上千小时，李显除了补课和提升自身能力之外，最多的时间就是花在熟悉各个流程的情况上。
如何调度团队才能最高效的完成既定目标，如何保证自己的想法能彻底的贯彻，遇到意外情况怎么处理……
不仅将之前看书学到的东西都吸收掉，还利用这个难得的实践经历，将这些知识都重新打磨了一遍，让它们能更适合自己的习惯和理念。
以至于第二天上午他被中介电话吵醒的时候，虽然有些头昏脑涨，但是心情却前所未有的好。
工作室的注册已经搞定，他又刚刚神功大成，可以放开手脚搞事情了。
看着镜子里光着上身的自己，李显忍不住摆了几个健美的姿势，好好欣赏了一下自己平凡的跟白古一样的容颜。
唉，真是罪恶。
以后的同行该有多讨厌自己啊。
李显给工作室起的名字很简单：米粒动画。
他的笔名叫我只爱吃饭，粉丝的称呼就是米粒，李显觉的这个称呼挺不错的，干脆就直接拿过来用了。
当初说的时候裴晓还嘲讽他这是起了一个寓意不太好的名字，容易让人联想到米粒之光也敢与皓月同辉。
结果被忠实的书粉王湛一通狠怼，在《小强修仙记》的书友圈，这句话的正确用法是米粒之光也可与日月同辉。
最终话题以裴晓老实认怂结束。
下午李显跑了一趟中介公司，拿回了一堆资料，三个人凑在一起新奇的看了半天。
抬起头之后，互相看看都觉得对方一本正经的态度很有意思，不由都又哈哈大笑起来。
这也算一个里程碑了。
八月中旬，张泽那边也传来了好消息。
有几个比较合适的管理人才被猎头推荐了过来，需要他看看资料。
每天人手不足之下，依然被各种事情搞的焦头烂额的李显闻言，赶紧联系了对方，拿到了候选人的资料信息。
自从他偷偷补课之后，最近感觉最明显的变化就是，另外两个家伙有些跟不上进度了。
即使他刻意放慢了许多，但对两个新手来，工作量和难度还是有些大。
每天看着他们两眼发黑的忙碌着，李显都感觉过意不去。
这些天他只能尽可能延长【妙手偶得（融）】的使用时长，带着两人一起努力，但这样始终是治标不治本。
两人还是有些嫩，距离独当一面的程度差距不小，这么透支下去，虽然短期提升明显，但是长期看来未必是件好事。
虽然李显这段时间教了他们不少东西，但那些都属于被动接受，还没有一个消化再吸收的沉淀过程，这样是很难持续发展的。
所以他必须要尽快开始组建团队了，将他们放在一个合适的团队里，让他们边学边做才是最好的。
五个候选人，从简历上看都是一等一的人才。
有独自撑起小公司团队管理的全能型人才，有大公司独挡一面的中层骨干，还有外企做人力资源管理的海龟。
只是看完这些资料的时候，李显有些头疼。
对于还是个草台班子的米粒动画来说，想招揽这种级别的人才，属实有些困难。
钱倒是好说，这里面随便哪个人的年薪涨个50%，他一个月的稿费也能轻松撑的住。
但这些人放着一年三五十万的稳定收益不要，还在试图寻求新的发展机会，显然都是对自己职业生涯有其他想法的。
不管是好是坏，可不是随便画几个饼，许诺一些空头支票就行了的。
琢磨了一下，李显还是决定先跟这些人都聊一聊，根据情况在随机应变吧。
跟猎头那边确定了一个时间之后，第二天下午李显就见到了第一个候选人。
那个简历上描述的全能型管理人才。
结果坐下还没聊五分钟，听到李显说公司刚刚注册，团队成员还在陆续招聘的时候，这哥们脸色就有些变了。
本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！
喜欢每天努力一小时请大家收藏：(m.zuiaixs.net)每天努力一小时醉爱小说网更新速度全网最快。