孙立德来到了军营大门处。
大门外聚集起了一群人，孙立德目测之后，估计这群人约有一百，有老有少，全是男性。
黑虎村和柳泉村的两个青年首领都在队伍中，军营的门卫拦住了这些人，不让他们进军营，双方正在发生激烈的争吵。
看着这两个年轻首领，孙立德才想起自己在黑水河边募兵的事情。
也怪自己这两天太忙了，忘记提前跟属下提前交代。
看到这么多人投军，孙立德很开心，但他并不希望这些村民投军是因为冲动，参军是一项危险的工作。
来到众人面前，孙立德着重强调了上阵作战的危险性，与服从纪律的重要性，希望这些村民慎重做出参军的决定。
听完孙立德的话，黑虎村的青年首领说道：“大人放心，我们既然已经决定了参军，就已经将这些事情都考虑清楚了，守着家里一亩三分地也没有什么大出息，官府每年下派的徭役一点不少，如果承担军役，同样需要承担风险，参加大人的军队至少不用为生计发愁，在战场上如果可以立下大功，我们还可以光宗耀祖，大伙说是不是？”
人群中响起了此起彼伏的响应声。
孙立德看人心可用，很高兴。
在柳鸿远的计划中，孙立德的锐士营是将全军的锐士营战兵集结之后独立成军，北军伤亡太大，各部锐士营剩余士兵不多了，募兵只是权宜之计。
孙立德需要对兵员进行筛选。
首先筛掉的是年龄超过四十五岁的老人，和年龄低于十六岁的孩子。
柳鸿远需要的是一支精兵，精兵的一个重要考核标准就是体能，
一般情况下，年纪大的老人，体能必然下降；年龄小的孩子，身体又没有发育完全，不到万不得已，最好不要让他们上战场。
至于服从命令和人品道德这些比体能更重要的东西，孙立德没有办法量化考核。
从体能方面选拔完士兵，孙立德又进行了第二次的筛选，家庭的顶梁柱和独子都被孙立德筛掉了。
之所以筛掉这些人，孙立德更多的是出于人性化考虑，而不是利益。
两轮筛选，筛掉了一半人，场内还站着的正好五十个人。
至于如何整编这支队伍，孙立德有两种选择。
第一种办法是把这两个村的士兵打乱编制，补充进各个小队中，这种做法，可以通过军中老兵带新兵的模式，让新兵迅速成长起来，同时让老兵新兵融为一体，减少部队中的地域色彩。
这种方法的缺点也很明显，新兵和老兵的磨合需要时间。
另一种方法是把这两个村的士兵独立成一支小队，小队中的士兵们都是同乡和兄弟，不仅配合更默契，而且士气高涨，战场上一个人受伤往往可以愤怒起一大群人，新兵们的战斗力同样很高。
对于老兵带新兵的想法，也可以得到兼顾，孙立德只需要往新军中调派几个经验丰富的军官，军官们就可以传授新兵战斗经验，尽管不如第一种做法有效，却也可以达成目标。
这种做法同样会产生问题，战场上如果局势不利，士兵们很容易呼朋引伴，直接当逃兵，士兵地域特色太强，管理也会受到影响。
权衡两种方法利弊之后，孙立德选择了第二种方案。
现阶段，保证军队的战斗力更重要，以后的事情，以后再考虑解决方法也不迟。
通过柳鸿远往东线集中军队的举动，孙立德产生了危机感，推测汉军和大月人决战的日子已经不远了，锐士营随时会被征召到前线参与作战。
黑虎村和柳泉村都是黑水县治下的村庄，独立的小队就以黑水队命名即可。
部队兵员和名称都已经决定好了，剩下需要考虑的是军官的任命问题了。
孙立德的脑海中浮现了朋友们和几个军官的名字。
孙立德先想到的是自己的朋友们，孙立德对他们的性格和特点比较了解。
吴奇正已经当到了营长的位置，如果杨子平还在世，凭借杨子平的关系，或许能够让吴奇正帮助带兵，孙立德自问自己没有那么大的能量，况且吴奇正已经明确表示过卸甲归田的意愿。
郑成是几个朋友中最合适的人选，性格上老实木讷，但是通过他的一些做法，孙立德发现了这个人心细的优点，郑成只是不擅言辞罢了，只不过，郑成曾明确表示过不愿意加入作战部队。
孔文斌和吴永福都是勇猛的战士，以后自己会给他们机会，但肯定不是现在，锐士营新创立时期，治军的经验和制度都不成熟，没有试错的余地。
至于李文华，孙立德直接选择了放弃，这位兄弟有太多的坚持，不适合管理岗位，孙立德认为他会是一名不错的士大夫，但绝对不会是一个合适的军官。
营长张弘，先不提他的职位，单单孙立德对这个人的怀疑，就无法放心给张弘实权岗位。
出于实用性考虑，孙立德决定从现有的队长中选派黑水队的队长，队长们有过带队伍的经验，可以迅速适应新的管理状态。
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