两个月后，《青稞》杂志的老板果然易主了。
整个公司除了总编以下的位置没有变动，全部高层几乎经历了一次大换血。
周锐在周一一早的例会上，见到了新来的经理，据他介绍所知，公司的新老板姓齐，是一位外地投资商。
《青稞》杂志易主之后，开始了第一轮的整改，除了原本坚持的工作项目没有变动，又多加了一个户外写真项目组。
而项目组的领导和员工，则统一在老员工中挑选。
另外公司还要招聘新人，分别在两个组里注入新鲜血液。
周锐来到请客杂志，跟着阮明征手下做了两年，受到重点栽培，基本可以独当一面。
写真项目划分的时候，周锐和组长冷睿被分配过去。
冷睿从大学毕业就在《青稞》工作，众望所归，认为她将会成为项目负责人，以总编的身份与阮明征平起平坐。
结果……却令人大跌眼镜。
周锐一个来到公司两年的员工一跃盖过冷睿，成为写真组总编辑。
冷睿则仍旧作为组长，辅佐她的工作。
冷睿本人对这个职位倒不那么在意，周锐工作用心，有能力，年轻，敢闯敢拼。
不像她，三十岁一过就得抓紧个人问题，一边忙着结婚，一边计划要孩子，没有更多的精力放在工作上。
周锐一手是她带出来的，算她半个徒弟，总编这个位置她们俩谁做都一样。
只是曾经和周锐同样位置的员工很不服气，就连之前和她关系要好的一个同事，都对她疏远了。
周锐刚接手总编的工作有点不好展开，难以服众，让她倍感压力。
……
周锐上岗的第十天，周洋外出去拍戏。
小锐洋一个人在家不放心，刚好宁逊帮他在幼儿园报名成功，周锐便送小家伙去了幼儿园小班。
儿子和老公都不怎么需要她操心照顾，接下来，就可以权利以赴的投入到工作中。
“周总编。”
“总编好。”
周锐手底下来了几个新人，新人倒是对她很尊敬，不像一些老员工倚老卖老，她吩咐一件事，好半天都得不到回应。
一来二去，周锐习惯了把事情交给新人去做。
既然是新人，难免会出现差错，这时候老员工就会议论，在冷睿面前质疑周锐这个主编的能力。
冷睿不打算插手，周锐要成长，总需要一些磨练才行。
“周总编，这次的采访是我跑的，既然出了差错，我愿意一力承担。”新员工挺直了腰板，态度端正的向她做检讨。
周锐在办公桌后沉思片刻，摆摆手：“你先出去，把手头的工作做好，这件事我来解决。”
“谢谢总编。”
“嗯。”
黑色的办公椅旋转，女人穿着黑色短靴，七分黑色工装裤，白色小香风西装外套。长长的头发挽成一个髻子，鬓角垂下两缕，干净清透的脸蛋儿上像是不谙世事，宝石般明亮的眸子，闪过一抹暗光。
看来，是时候拿出个态度了。
周锐从办公椅上起身，手执文件来带办公区。
拍拍手：“大家把手里的工作暂停一下，我说两句。”
新员工听到她的话，纷纷放下工作，抬起头，如小学生在课堂听讲。
几个老员工跟没事人似得，脑袋低垂，要么摆弄手机，要么对着电脑，不知在干什么。
周锐目光扫过他们，声音平静的响起：“咱们公司正在进行改革，规矩都在重立阶段，我虽然只是个主编，权利有限，但对手下人的约束还是可以自己做主，从今天开始，我们将实行一个任务制，把我们组分为两小队，老员工一个队，新员工一个队，队长你们可以自己选拔。我每周会给你们划分同样的任务，那个队伍先完成，记一分，月底算成绩，也就是说以后大家的奖金按分领取，多干多领，少干少拿，你们大家谁有意见吗？”
“没意见！”
“这个主意好！”新员工们巴不得多拥有一些表现的机会，自然乐不得赞成。
但是老员工就不同意了！
“主编，这样对我们不公平。”
“就是，我们在公司干了几年，一直都是各做各的事，现在你把一份工作重复分给我们，加大任务量，加班分谁出？”
“主编，改革创新固然好，可你也得考虑一下实际，大家说对不对？”老员工一个二个的发声。
只冷睿含着笑意看周锐，神情似赞赏。
周锐想了想，随即拿出另外一个方案：“既然你们觉得任务量加倍，那我们换个方式，我们把每周需要做的任务对半分，新员工和老员工各自领取一份，谁先完成，谁就可以休息，做不完的，或者出现差错的一方，导致杂志不能如期发行，后果，由组员全部承担。”
“那也不行啊，总编，摄影师都在新人组，我们老人专门出稿子，我们这边没图片出不了稿，万一他们那边耽误时间，对我们照旧不公平。”
“就是。”老员工再次发声。
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