今天早上要开会，讲的是上次活动的总结及改进，争取效率更高，时间不等人，不能浪费资源人力物力。
还是头一次开会他看手机的，平时私下看PDF能把大概搞清楚，听不听无所谓，会看些学术性的案例，在对目前的操作加以优化。
学无止境，更好的方案是要不断的尝试总结出来的，虽然病例不多，但是时刻关注最新动向，能更好的掌握，提升自我。
江舒愈还在找表情包回复，好久没更新相册了，坚信只要沙雕表情包够多，痛苦就追不上她的步伐！
是了，她这笑点觉得有些表情包真的很搞笑，有趣的文字很多，遇到秒心情美滋滋的不多要珍惜啊！趁现在还笑得出来。
找着就发现教练到了，赶紧关了手机，凑过去见证历史性的时刻，只听到滴滴滴的声音，然后就解锁了……
她和其他的同事都震惊了，那么简单的吗？为什么刚刚试了好几个手机不行，果然是脸黑的，还以为锁坏了……
某个同事非要把锁锁上，拿到前台桌面，尝试二次开锁，滴滴滴……就纳闷了，先前见鬼了吗？明明都是一样的操作！
确实是见鬼了，能打开，江舒愈出于好奇，也锁了重新开，发现还是一样的，靠！那么悬乎的吗？
无奈的打卡，接着往办公室走，开电脑登社交软件才想起来还在和易大爷聊天呢，叹了口气划水询问：“你不忙吗？”居然秒回刚刚，糟糕，是羡慕嫉妒恨的情绪，涌上心头！
易宛治微微一顿：“一般，门开了吗？”当把专业摸透，加上几年的经验，一点挑战也没有，除了实验考究，华超的事主要是老陆负责，他就是挂名的，处理些审批邮件，总之都游刃有余。
发展一段时间，每个岗位企业都有独特的一套模式，加上与时俱进的因素和活力因子，加以正确的方案和指导，真不是件难事。
江舒愈发了个无奈中透露着肥胖和贫穷的表情包：“进来了呢，钥匙估计是看扁人，短暂性失效。”
幸好不是她手机的问题，她还没打算换手机，重要是没钱，都懂，只是找个借口安慰。
易宛治：“噢！”
江舒愈发了个真羡慕你有我这个那么可爱的网友的表情包：“乖，我搬砖去了，晚点扯！”月底前要把事情忙完，度过酸爽的假期。
计划是九点半开会，但现在老板都没到，估计要晚点了，她默默端起泡的柠檬水，好酸！
十点才开会，江舒愈已经学精了，带着笔记本和签字笔过去做记录，其实就装装样子，私底下也没人检查，鬼画符也没人知道！
出乎意料的是老板带了个新员工过来，江舒愈就是再傻开完会也明了，是顶替学姐的工作的，后面两天进行工作交接。
听闻新员工之前有这方面的经验，上岗可以快速进入角色……后面一大堆的，不就是从侧面说明她哪里都不合适吗？她还以为是她顶替学姐的职务，原来都是想多了！
就连周末散伙饭学姐和同事们都对她“寄予厚望”的，没想到也仅仅是自欺欺人，之前可是一点风声也没有，新员工不知道哪半路刷出来的。
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