荫官的官职等级，通常低于其先辈的官职。
例如，父亲是高级官员，儿子通过荫官制度获得的官职可能是中低级官职。这样既保证了家族的政治地位得以延续，又避免了家族势力过度膨胀。
荫官并非直接授予实职，而是先给予一定的官职候补资格，需要经过一段时间的考察和培养，才能正式担任官职。
在考察期间，他们可能会被安排在一些辅助性的岗位上工作，以积累经验和能力，诸葛乔、李丰、李遗、赵统就是这种情况，他们没有实职和品级，全看诸葛亮的安排任用。
荫官制在一定程度上，保证了统治阶层的延续性和稳定性，使得官僚队伍中的一部分人具有较高的忠诚度和政治素养。
同时，对于一些有才能的世家子弟来说，荫官制度为他们提供了进入官场的机会，有利于人才的培养和选拔。
这一制度也存在着明显的弊端，容易导致官场中形成门阀世族，他们凭借家族的势力垄断官职，不但阻碍了其他有才能的人进入官场，影响了政治的公平性和公正性，也更容易滋生腐败。
而且，一些通过荫官制度进入官场的人，可能并不具备相应的才能和品德，这也会降低官僚队伍的整体素质。
普通士兵们进入军队，如果不通过博取军功就能享受特权，对军队未必是好事，那些士卒们，就不会冒着生命危险去立下军功，军队的战斗力就会大大降低。
蜀军中将官的特权很多，就拿解暑药来说，军官用的是价格昂贵的行军散，而普通士卒用的就是藿香正气散。
但士兵们没有半点不满，反而一些病情较重的士卒，因使用了价格昂贵的行军散救命，对诸葛亮和其上官那是相当的感恩戴德，愿意以死相报。
自此之后，行军散被称作诸葛行军散，在战争中，是仅次于金疮药的蜀汉军队必备药品。
诸葛行军散的效果是好，但因为成本太高，而且数量有限，很难满足大军作战之需。
好在马谡提供藿香正气散的处方以后，用大量的藿香正气散替代诸葛行军散，用于那些普通士卒，解决了诸葛行军散数量不足的难题。
决定同时使用诸葛行军散和藿香正气散以后，诸葛亮、马谡分别派出人员，在成都和越巂郡等多地收购药材。
马谡很快就在越巂郡收购了足够制作了数万份藿香正气散的药材，这次出征之前，藿香正气散已经制作得差不多了，当时诸葛亮救援李恢时轻装前进，从成都带来的行军散也存放在越巂郡。
战胜孟获大军之后，诸葛亮准备深入蛮荒，行军散、藿香正气散必不可少。
他提前谋划，早已经安排樊建、庞延前往三岔岭接替马岱、田石镇守粮草大营，让两人前往越巂郡，把行军散和藿香正气散运送到前线。
算算时间，马岱也该运送药材回来了。
其实，这次渡过泸水的地点，诸葛亮早就通过情报人员找到了，除了行军散还没有送到，最重要的一个原因，就是他还没有考虑好把这个功劳送给谁。
现在马谡、杨仪、吕凯的功劳都足够了，剩下的几人，他比较看好的是廖化、王平，而张嶷却一直担任进军的先锋。
如果张嶷也是诸葛亮的部下，绕过他派王平或者廖化去博取这项功劳，也不是不可以。
但因为张嶷是属于李严派系，而廖化和王平，都是跟随自己数年的部下，多少会给人留下话柄。
当然，诸葛亮派能力在张嶷之上的马谡领兵前往，也是可以的，军中向来是以强者为尊！
但马谡在南征才开始时，就立下了赫赫战功，升迁他当越巂郡太守绰绰有余。
而且马谡自己也不希望太过招摇，他也害怕成为出头鸟。
要知道，朝廷的官位就那么多，一旦你的功劳显着，有了竞争一些高级官位的资格，立马成为一些“好朋友”的眼中钉。
他们想方设法找你缺点，并频繁举报你的一些小问题，让当权者对你的印象越来越差，自然就丧失升迁的资格。
如果找不到问题，他们造谣也要捏造一些查无实据的罪名，至少要把你搞臭了。
至于后面的结果，他们自己能不能升迁并不重要，谁被提升上去了也不重要，重要的是你和他们一样得不到升迁，他们的心里是相当平衡的。
诸葛亮也不想马谡在军中晋升的太快，希望他能在基层多锻炼，积累经验，以后能够独当一面，分担他的一些工作和压力。
蒋琬、杨仪、马谡、向宠等人，都是诸葛亮从荆州带过来的亲信，他同样也不希望马谡表现太抢眼而让其他人心生芥蒂。
诸葛亮想要北伐中原，内部一定要稳定，平衡好各个势力之间的关系非常重要，诸葛亮可不想因为这么一个功劳，让整个李严派系心里有疙瘩，也不想让元老系的人有看法。
军队进入蛮族的地盘，军营四周到处都是蛮兵的探子，从这四座大营里派出数千军队的动静可不小，很容易被孟获发现自己的意图，说不定功亏一篑。
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