对于孙祖杰的担忧，闵总不以为然，“祖杰，我还记得三四年前，你豪言要率领华投搞出几个世界五百强，怎么事情没忙完，就想着撒手，这可不是你的作风呀！
你不要有什么顾虑，中枢在背后支持你，你选择的任飞又非常能干，把华投管得井井有条，既然如此，你有什么好担心的？
至于你说下面的同志没有升迁空间，那也很好办，学一学华信的做法把董事会搞大一点就可以了。
今天这个黎央很不错，爽快干练，是个不错的同志，你让她兼任华投董事，这级别不就提升上去了吗？
你们华投搞得好，我看就应该给特殊待遇，我看有些事情应该明确下来，华投的执行董事以后就定为高官，副董事长可以享受高官待遇，董事明确为副部级。”
孙祖杰听完，吃惊的说道，“闵总，这是不是太招摇了？华投这么做，华信要不要也这么做，这样做我怕会引起一些同志的误会！
另外还有一点，我们改制之后，一些同志的经济待遇提高了很多，当时就说过，给经济待遇，就不会再给政治待遇。”
“有什么招摇的，做得好的同志就应该得到更多的奖励，什么时候他们做到你们华投的程度，中枢也给他们相同的待遇。
至于不要政治待遇的同志，那就算了，毕竟有言在先。不过待遇归待遇，不能因为待遇提升影响了华投的正常运转。”
说完了这一句，闵总接着说道，“华投人才辈出，出色的同志也要走出去，推广华投经验最适合的还是华投的同志。回国之后，老宫你会同组织部门对华投进行一番调研，看看哪些同志可以调出来；
华投以后想上什么项目，自己决定就好，经贸委就不要再审批了，其他的优惠也要给好给足！”
闵总说到这里，对着宫主任说道，“这件事一定要做好，我们要在国企树立起这样一个榜样，只要把企业搞好了，中枢什么都舍得给！”
宫主任点头，然后答应下来，闵总又对孙祖杰说道，“中枢没钱，给不了你们多少钱，那就给政策，为的就是一条，华投要成为华国的三井，你们一定要有这个决心！”
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