这次招兵气势浩大，人数众多，足足海选了三天，在这一批又一批的人群当中，陈白起通过系统精挑细选了一批属性值偏高的、跟信誉度良好的人给留下，剩下的则全部趋赶下山。
本来她只打算预留一千人，最终瞧着一些苗子确也不错，又多留了一百多号人备着。
但凡应榜而来的人一旦被选中留下，陈白起便会让他们签署一份基本保障合同，这份合同的内容类似现代的劳工合同，合同内容明确了双方权利和义务的协议，这份合同内容乃陈白起亲自撰写，她让姒姜当众读完后，便让巨搬来一大捆竹简，同意的便让他们亲自于上面签字。
受条件所限，当然竹简合同并非人手一份，或一式两份，而是一份内容众人一块儿签字，因为基本上没有人懂得拿笔写字，所以基本上都画押盖手印凑合了。
这只是一个仪式。
本来这份古代的劳动合同要于法律上生效，还需得上交给府衙经过机关政府认证方可生效，但眼下平陵的国家政府单位早就注销了，所以这份合同的意义便在于，它是单独跟陈白起个人签定的，但别以为它属于个人的便没有了约束力，它们仍旧生效，生效的约束力由国家变成了系统。
因为一下子签下了三千多份招兵合同，陈白起的职位之下，又多了一项“统率”。
在签好合同后，为了检验一下士兵的能力，陈白起便于野外进行了为期三天的魔鬼训练。
系统：请训练一支人数100+骁将，（提示：“骁将”达成条件——武力值需达到80+），接受／拒绝？
系统：请训练一支人数100+飞羽，（提示：“飞羽”达到条件——武力值50+，敏捷70+），接受／拒绝？
系统：请训练一支人数100+策士，（提示“策士”达成条件——智力60+），接受／拒绝？
陈白起：“接受。”
这三天训练的时间，她主要是通过一些野外拓展训练激发他们的潜力跟观察。
三天后，陈白起最终有了定准，看着“统率”详细列表中的3112名队伍，她将其中力量值潜力60+的人选挑出来，共有843人，全是一些高大威猛孔武有力的汉子，然后再挑出耐力跟体力好且敏捷度60+的，共354人，又着重挑了一些智力上佳都超过50的80人，剩余1835人则属于各种属性一般的兵种。
她将这选特别挑选出来的1277人因材施教，她一共设了三个兵种，分别为骁将、飞羽跟策士。
骁将就是近战武将，适合带盾兵、骑兵、枪兵之类的兵种，像骁将这种纯肉的自然需要力量值高才扛得下。
飞羽就是远程弓手，适合带弓兵之类的兵种。
策士则相当于整个小队的控制统筹，智力高是必须的。
是以，属于力量强的843人则为候选“骁将”，敏捷高的354人则为候选“飞羽”，智力上佳的80人则为“策士”。
为什么是后候选呢，因为他们还没有达到兵种所需要的基本数据，所以还需要一段时间的训练，最后观察结果。
这三个类型的兵种若选为正选后，则会有正选该有的待遇，正选的待遇十分丰厚，不禁有正选配备的武器跟装备一套，更有丰厚的俸禄。
而这1878则为普通士卒，但亦会跟着一块儿训练，若他们刻苦便有机会挑战这些候选的兵种，若胜出的话，则可取而代之。
因此，所有人都眼睛发绿地盯着正选的位置。
她准备共定下三个阶段训练，第一阶段为期半个月，而半个月后则会测试，通过的人则会正式正为兵种正选，反之则淘汰。
反正陈白起有了心理准备，她要的兵在于精，而不在于多。
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