那么再回过来，大家对于我刚刚说的我也是把我原本来说对我并不值钱的东西拿出来，并通过你们的创造来让它变得更具有价值，我也才赚到更多的钱，这样子大家不就是理解了？
无论是自身的能力也好，无论是腰包的金币也好，对于我们来说这些东西都是可以，也必然是要变成有价值的东西，让其更值钱的。
当然总之一句话，物也好，钱也罢，这些放在我们身上都是期望能让它们变得更多，更大。
我呢，可以给大家拿出大家想要的金钱，也可以给大家想要的自主，但这些东西不是白给的，我对于大家的工作也是有要求的，当然也还是那句话，只要产生价值就可以，不过这是对普通员工，对大家这些管理，每个管理层都是要表现出符合自身职位的价值才行，比方说你现在是个总经理，那么你就必须要把紫竹林这大大小小的事物处理好，并且至少要做到一个月比一个月更好，而不是更差，也比方说你现在只是个组长，但你这个组长也必须要负责自己组的每个成员，不能够让他们不再工作状态，也更不能够让他们闹事。
前面我不要求你们什么业绩，但我希望大家能够给予我一点，那就是所有人要知道自己要做什么，所有管理也都要清楚自己的职责是什么，所有人也更要明白如何让自己赚到钱，只有公司赚到钱了，大家才能够赚到钱，也只有大家齐心协力做事，公司也才能够赚到钱。
弄明白一件事很重要，大家伙儿在这里做事，弄明白自己能够给紫竹林创造什么，弄明白自己能够带给紫竹林什么，这些很重要，因为人是相互的，人和公司其实也是和人同样是相互的，你给公司创造价值，公司同样给你薪资。
我知道紫竹林现在不好做，因为市场都乱掉了嘛，但正所谓乱世出英雄，正是乱，我们紫竹林，大家也才有了上升的资本，否则若一直不平不移稳固不前，那么又怎么逐步提升并给自己带来一个质的飞跃呢？
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