不过还好，六毛心比较大，毕竟连辛辛苦苦来的店铺一下子就放权给别人，还是第一天刚见面，这么大的事情在他的眼里都不算什么，似乎和吃饭喝水那么简单，眼前这好似街头泼妇骂街争吵的两人就更不是个事了。
不是分不清两个人到底谁对谁错吗，也不要紧，反正六毛现在也没弄过店铺，更没弄过管理，现在两个自己任命的干部要掐起来了，也就干脆各打一个巴掌，让两人都各退一步好了。
至于是不是要中和下两人的意见，六毛现在也没这个能力掺和，生怕不小心把两人的意见拆分的不伦不类，弄的失去了效果，那就真的是好心办坏事，两边不讨好了。也就此六毛决定对两人的意见不做任何改动，而是原原本本的保留下来，至于到底听谁的，也很简单，就两个人都听好了，今天听你的，明天听他的。总归现在是处于摸索的阶段，六毛便很轻易地做出了这番决定。
而1485和两人听到六毛这么儿戏又草率的决定，一时间都被吓得瞠目结舌起来。见到六毛似乎这样决定完就要走，两人急忙叫住六毛齐齐开口说道，六老板，这样不行的！
六毛见到两人这么齐心，倒是着实诧异了一番。心想这两个对头也有统一的时候？
呵呵，那当然了，世上本无绝对的事，没有绝对的朋友，同样也没有绝对的敌人，相互看不顺眼只能说明是某一件事，某一个人让两方都想要争取，变的互相不对付，从而相互对上，可什么时候这件事，这个人到了两人联手才能解决的时候，为了这件事，这个人，两人就算再不对付，只要在这件事上，两人就没有任何拒绝对方的理由。
只听说道，不说别的，这么一来，咱们店里人就会极度不适应，今天听我的，明天听1485的，我们这么折腾下来几天肯定不会有一个人受得了的。
对啊，六老板，这还仅仅是咱们店里的人不适应，可换了客户又有几人适应？今天来店里还有茶水伺候，明天过来只有一个冷板凳，谁又受得了！
六毛见到两人一个从店员出发，一个从客户出发，却不管出发点如何，始终都是在考虑店铺本身。而刚刚两人论点同样也是一个从专业服务上出发，一个却是着重于简单自然，可以说各有千秋。
不过还好，店铺的事情有些大虽然刚刚六毛没有想明白到底是怎么回事，但现在听两人这么一说却是联想到两个人只不过是侧重不一样，归根结底还是要让店铺更好更完善为目的的。也就此，六毛深感为自己刚刚的决定佩服，还好只是决定要让两人分开管理，一人一天。而不是被自己各种拆分，变的东少一窟窿，西差一截子的。
两人当然不会知道六毛是怎么想的，见到六毛不说话，还以为各自说的根本没打动六毛，便都再度使出十八般武艺重新对六毛展示出来，却是无论如何也不肯接受今天听他的，明天听我的这样的安排。
可六毛却是打定主意要让两人融合起来，因为他觉得两人的目的都是为店铺好，区别在于两人互相都觉得自己是对的，而对方是错的，而不像六毛身在局外看的这么清楚，知道两人都没有错。
本来嘛，店铺就不是一个人能搞定的事，就算谁的能力再突出，若没有店里其他人的配合，他也根本不可能独自让店铺发展壮大。
不过两人毕竟都是大将，多少还是要照顾一些情绪的，否则两人说了这么多，自己就算是他们两人的老板，但面对员工的诉求却一点反应都没有，这样的老板又有谁会喜欢？也就此，六毛最终让两人轮番各自掌控店铺一个月，就以今天为期，下个月今天为截止期限。然后两个月后看谁经营的成绩好，最终就有下面三个月的管理权，然后三个月之后两人再比一个月，当然上次输得一方初始只有半个月的比拼权利，半个月后有超过另一方同样半个月的成绩就再度比下去，若没有就直接GAMMOVER，接下来的半个月根本不用再比了，本来就是输家，让你在筹备三个月有机会比赛就可以了，现在比半个月都比不过，那么一个月不是更比不过，此还不如早些退出，省的浪费店铺的资源来的好。
而若是觉得今天剩下没多久比下个月参赛少时辰了，那么你可以下个月在参赛，至于两个人若都是希望占点便宜下个月在参赛，把这个月让给对手，那么也好办，这说明两个人对自己并没有足够自信，六毛也是高看两人了，能力兴许还不如六毛呢，到时干脆就依六毛的法子管理好了。
不过这个六毛倒是自信过头了，两个人见到六毛下的这个决定根本不是六毛想的那样要把少大半天的第一个月给对手，然后自己占点便宜弄第二个月。
而是全都把残缺的第一个月当成了占便宜的一个月，有句话叫精神疲劳，第一个月看着是比第二个月少些时辰，但正所谓先来后到，若两人谁先占了第一个月的管理权，那么剩下的人就算时间再长，除非他的规划比自己优势多的太多，否则精神疲劳之下，也很难再让人记住。
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