在两方达成了协议之后，具体年薪什么的都没谈。
霍夫曼坐在沙发上心里盘算着该给司徒云兵多少年薪。
司徒云兵在摩纳哥第一年的年薪只有6万欧元。
少吗？
其实很合理。
因为在经济更健康的德甲，教练的薪水排名是这样的。
排在榜首的是沙尔克04主帅马加特，年薪540万欧元，但因为他还身兼体育主管一职，所以算是两个职位的薪水加起来的。
第二名是拜仁慕尼黑主帅范加尔，520万欧元。
接下来是多特蒙德主帅克洛普，云达不莱梅主帅沙夫，霍芬海姆主帅朗尼克，都是200万欧元。
勒沃库森主帅海因克斯，150万欧元。
再往下，最低的是弗莱堡主帅35万欧元，凯泽斯劳滕主帅库尔茨，40万欧元，圣保利主帅斯坦尼斯拉夫斯基，48万欧元，科隆主帅舍费尔，15万欧元。
摩纳哥本身因为税轻的因素，给毫无经验的司徒云兵6万欧元也差不多了，况且本身德邦丹也在合同中加入了奖金条款，不同的是司徒云兵把根据排名同比上升的奖金条款给改成了夺冠奖金。
按道理说汉堡主帅的年薪档次应该介于200万欧元到150万欧元之间，下限在150万欧元，上限不应该超过200万欧元。
但霍夫曼也应该考虑到司徒云兵的名气还有他已经达到的成就，最重要的是他加盟汉堡所带来的影响力！
所以霍夫曼决定给司徒云兵德甲顶薪，550万欧元的年薪！
莱因哈特则没有想那么多，以前主席和体育主管总会在选帅和是否解雇主帅问题上闹得不可开交，但很显然关于司徒云兵入职汉堡主帅的问题上，他和霍夫曼绝不会有任何分歧，换句话说，汉堡不可能找到更好的，也就不会有任何争执出现。
莱因哈特倒是对司徒云兵他们在进行的工作很感兴趣，他走到了黑板前，看着上面汉堡球员的名字，好奇地问道：“你们已经在研究汉堡的阵容了吗？”
司徒云兵端着咖啡杯微笑道：“是啊，工作量很大，因为我们对球队不太了解，需要翻看大量的视频材料，综合他们在各个赛场的表现数据，总结他们的技术特点，结合年龄判断他们未来的潜力，太多太多工作要做了。”
莱因哈特不解地说道：“可你还没有成为汉堡主帅啊。”
司徒云兵喝了口咖啡，笑道：“现在不就是了吗？”
莱因哈特哑然失笑，司徒云兵这个提前量打得真是够自信，不过也是理所当然的，汉堡如果拒绝一位欧冠冠军教头加盟，霍夫曼估计熬不到任期结束就会被董事会提前解雇！
司徒云兵走到莱因哈特身边郑重地说道：“虽然我还没有被正式任命，但我想现在就开始工作，我希望在这里表明我的立场，也希望得到你们的支持。”
霍夫曼和莱因哈特都认真地聆听。
“虽然我在欧洲足坛执教的时间只有不到两年，但我想过去两年应该算是成功的，我无法证明我的执教经验有多么丰厚，但我会总结成功的经验。
我听说过汉堡俱乐部过去几年发生的事情，管理层的事情，对此其实我是不感兴趣的，因为作为主帅，我的任务和职责就是率领球队去赢球。
但是我赢球需要管理层支持，我希望我们能够统一立场，统一目标，统一行动！
俱乐部中最大的分歧永远是请谁来当主帅，引进哪些球员，清理哪些球员。
在这一点上我希望我能够得到你们的全力支持，我可以坦然地说，我想要将汉堡打造为冠军球队！
所以我会去引进有冠军实力或者冠军潜质的球员！
当然，我不会刁难俱乐部，我不会让你们倾家荡产去引进C罗纳尔多或是梅西。”
说到这里，霍夫曼和莱因哈特都笑了起来。
是啊，很多主帅会抱怨要求得不到满足，这其实多少也有推卸责任的成分在，毕竟也要衡量俱乐部的财力，俱乐部的吸引力，还有目标球员是否愿意转会这些因素。
司徒云兵接着说道：“我会努力做好我的工作，给我想要的球员，给我时间，对我保持信心和支持，我会努力达到最好的结果给你们，我们的目标是一致的，汉堡越来越好！对吧？”
霍夫曼和莱因哈特对望一眼，他们还能说什么呢？
前者过去多年沉迷在内讧中，后者毫无管理经验还是个菜鸟，这个时候司徒云兵说什么似乎都很有说服力！
霍夫曼鼓掌微笑道：“你会得到俱乐部上下全体的支持！”
言罢他又走过来与司徒云兵主动握手。
握手之后他想起一事，说：“今天下午俱乐部要召开会员大会，我想借此来宣布你的上任，怎么样？”
司徒云兵没有多想便点头道：“没问题。”
霍夫曼还有别的工作要忙，莱因哈特也要告辞，司徒云兵却留下了莱因哈特，对他询问道：“我想知道俱乐部现在在球员续约和转会市场上的工作进展。”
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