南城秋韵经过蒋碧云一闹，当天就开大会自我检讨。
除了她那些无理取闹的意见之外，每一句话都被别润拿出来研究。
不得不说，挑剔的人，挑剔是有理由的。
虽然酒店的星级要求无须做到那个级别，但是，更高质量的服务，是对所有客人的尊重。
“华山论地”活动在即，如何提升服务质量，被别润提上日程。
就以蒋碧云为蓝版，展开了为期两天的会议讨论。
讨论之后的文稿，由总经理秘书发送全员邮箱，要求大家严格执行。
当然，这些条款，作为南城秋韵独特的事件，也被夏玥琰写入了稽核制度。
夏玥琰开会期间，手下的三名员工也没有偷懒，稽核制度已然初稿成形。
夏玥琰粗略地扫了一遍，发现还是有很多独到的意见，值得夏玥琰学习。
于是，回家后，夏玥琰将每一条款，都细细地研读、揣摩，结合自己了解的制度，进行优化。
第二天醒来的时候，发现自己是趴在电脑前的。
打起精神，夏玥琰便起身运动。
运动过后，一身疲惫消除。
这几天一直在开会，以至于没能去激速。
她打算将手头的东西整理整理，再好好到萧远星那边去补补课。
李子若大战蒋碧云之后，心情出奇的好，不仅又给了宋平几个大客户。
还准备周末带他们两个，去项目上视察。
夏玥琰倒是对房地产兴趣不大，答应陪同，也就是为了陪着李子若，生怕她在工地上有什么闪失。
当然，她还有一个附加条件，带上胡泊。
李子若开玩笑说，胡泊是夏玥琰的左右护法，什么事儿都带着。
胡泊却不反驳。
胡泊是个典型的理科男生，只对专业感兴趣，对这么交际什么的，没有多少热情。
全程下来，胡泊的问题就没有断过。
就连工地上的项目经理都疑惑：“李总，这位是不是您的亲戚呀，小孩子，很好学。”
说着，不忘对胡泊竖起大拇指。
胡泊得了表扬，只是憨憨地笑。
李子若笑道：“可不是，将来我可是要他进公司的，你们多教点他。”
胡泊简直感激涕零。
夏玥琰知道，李子若不是说笑，也许有一天，胡泊再来的时候，这个项目经理就笑不出来了。
胡泊的成长很快，毕竟积极向上的人，谁也阻止不了。
就仿佛山地上的笋，春雨过后，疯狂生长。
而这春雨，便是夏玥琰给的机会。
同样，她也替胡泊申请了旁听“华山论地”的资格。
胡泊的才华，甚至惊动到二期项目的经理，他在给总部的邮件里提到，想要胡泊从稽核部，调到项目部。
因为，他认为胡泊这样的小伙子，放在稽核部，简直就是明珠蒙尘。
项目部，归属总部的营建处。
为此，营建处的老大聂文特地跑到胡东那边，想要走胡东那边，要走胡泊。
结果，胡东老神在在的喝茶，压根没听进耳朵。
聂文气急败坏地去找印湘，说胡东不近人情，埋没人才。
印湘打听一下，这人居然是夏玥琰的手下。
当下也就跟着打圆场，但是也得给聂文台阶下，就决定，让大家都别争，让胡泊自己选择。
胡泊得夏玥琰重用，更算是由夏玥琰一路栽培起来的，当然还是很重义气地留在稽核部。
这么一闹腾，单身的胡泊，瞬间成为南城秋韵的香饽饽，暗送秋波的有，明着追求的有，忙着介绍对象的更不少。
是个大妈，谈到稽核部的胡泊，都会伸出大拇指：“胡泊这小子厉害，听说是跟周弘文有交情。
厉害呀，那个可是很有钱的人。”
胡泊的身价瞬间成倍地翻，然而，他却还是在稽核部拿着那么点工资。
夏玥琰问胡泊：“你会不会不甘心，已经这么优秀了，还拿这么点工资。”
胡泊摇摇头：“经理，你给我铺的路那么远，我怎么会只看着眼前这点工资。”
夏玥琰突然有种，老母亲嫁女儿的感觉，总感觉，胡泊去了哪里，都是别人赚了。
一群猪，蠢蠢欲动，要拱自己家白菜的即视感。
就在稽核部，因为胡泊成为舆论焦点的时候，夏玥琰的稽核初稿也已经提交审核。
刚刚开完会的经理们，再次坐到会议室，开始漫长的会议。
召集这些经理来分析，其实不是在商量这件事的可行性，而是让他们学习和了解这套规则。
因为别润已经修订过这版，其实只要他签字，一切生效。
但是他还是做了这个多此一举。
为的是让经理们日后没有意见，全力执行。
确保，每一个条款，都是大家认可的。
所以，执行困难等等的说辞，不用夏玥琰出马，别润三两句就直接怼回去。
末了，大家终于明白别润的意思，也就都乖乖地学习起来。
夏玥琰让稽核部的三个人，对所有流程内容进行讲解。
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