“对于我们稽核到的问题，我们会有一个集中约谈。
第一个约谈的就是经办人。
当然，就如我刚才所说，他们编造了一个合理的理由。
他们认为合理，可我却是觉得非常的荒唐。”苗湘琴叹道。
“他们难道是要那些大爷大妈背锅？”夏玥琰非常不解，再怎么说，这也是失职呀。
“他们的理由是，这是前一任的绩效考核员，在离职的时候，交接遗漏，导致这些人的信息没有及时删除。”苗湘琴轻蔑地一笑。
夏玥琰冷哼一声：“信息档案交接的问题？难道后面接手的人，都不看考勤的吗？”
“对呀，这是最明显的漏洞。”苗湘琴说道。
夏玥琰疑惑地问：“可是，绩效员离职，他们主管和经理不都在吗？
为什么……”
夏玥琰正在以正常思维推导，突然想起，苗湘琴说过，这是一个谎言。
自然那些领导都是串通一气的。
所以，后面的疑问，就压根不是疑问，都只是他们的谎言。
“那你们是怎么突破的？”夏玥琰想，自然他们达成一致，让一个离职人员背锅，那总是要突破，才能击溃他们，听到真是的故事。
苗湘琴笑道：“我们按照管规规定约谈。
从整个流程中，获利最小的，心理抗压能力最差的入手。
既然绩效考核员新来，能够被授意完成这件事，那么说明她的原则性，并不强。
那么，我们就给她培训了一下，我们公司的管规，以及国家的相关法律。”
夏玥琰点点头，果然是哪里抗压，哪里就是最容易击破。
大家都把责任推给绩效考核员的前任，那么，同理，下一个背锅的人，就是这个绩效考核员。
这个人在基层，本身的工资不会高，那，大佬们也不可能会分她很多羹。
风险和收益不对等，导致的，恐怕就是崩盘。
“所以，她全招了？”夏玥琰问。
苗湘琴点点头：“如果是往常，我们一般会要求一层层地约见，解释。
但是，显然他们是有组织，有预谋的。
更可气的是，我们过去稽核，人力资源部居然锁住柜子，不让我们稽核资料。
这已经是很明显，很强硬的态度。
声称需要她们总经理的允许，才可以开启。
我们也是不得已，只能让胡处亲自走了一趟。”
夏玥琰吃惊，这件事，居然需要胡东出马，可见安城秋韵是多张狂。
“那，你们是在什么时候突破的？”夏玥琰现在觉得，干稽核，还真得有胡东这张生人勿近的脸，才能够镇得住。
“老胡整整陪我们稽核了一周。
本来，老胡每天只是在总经理办公室，和他们总经理喝茶。
最后没法子，老胡自己出马，约谈的这位姑娘。”苗湘琴此时对老胡也是很认同的，悄悄地给他竖起大拇指。
“这姑娘本来就不是很愿意，毕竟源头由她起。
结果分到的钱，是她最少。
连发钱的出纳，都拿得比她多。
他们领导安抚她说，这是因为她的资历浅。
等过段时间，她资历涨了，就给她涨。
其实，早在她接手的时候，她的前任就悄悄提醒过她。
只是，她当时刚刚产后找工作，难得找到一个离家近，工资还可以的工作。
所以，不得已，就硬着头皮做下来。
没有想到，这一系列的法律责任全落在她头上，顿时就崩了。”
夏玥琰听苗湘琴的一通描述，真心感觉这帮人，胆子真的很肥。
“这么看来，这个案子，已经结案了？”夏玥琰好想看看结局如何。
“还没有，要不然文件不会在我这里，而是给戚玉送到档案库去了。”苗湘琴耸耸肩。
夏玥琰想起，南城秋韵的稽核，也不过是前不久的事情，如此说来，安城秋韵的事情，就是去年刚刚发生的。
“那，今年的资料是不是也要稽核一下，按照这个节奏，今年上半年，恐怕也会有吧。”夏玥琰心中紧张，不知道这帮人到底薅了秋韵多少钱。
“你猜的没错，直到我们去查，当月，这些人依旧在发工资。
而且，因为已经成了历史经验，所以做起来越发地肆无忌惮。
去年还只是几个人，到现在已经是几十个人。
明明PA已经外包给清洁公司。
偏偏人员编制里，还是有几十个大叔大婶。
人，我们的确见到了。
只是，这些人的工资，却是劳务公司发。
我们高明的同事，只是花钱买了人家的卡。”苗湘琴边说边摇头。
夏玥琰感慨：“果然是，越做胆越大呀。
那，这件事，报警了吗？”
夏玥琰认为，这些金额，足以构成犯罪，完全可以把他们抓起来了。
苗湘琴却摇摇头：“玥琰，你还是太小了。
如果，这件事，完全是这个绩效考核员一个人，我们报警没问题。
可现实是，这件事，涉及到他们的总经理。
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