这两个人中，这个事业心很重，她曾经问过她到公司的升职渠道如何。
我不排除集团有新开酒店，调她过去任职主管。
但是，在这里，一个萝卜一个坑，除非有人离职或升迁，才有机会给她。太过急功近利。
这个，家有点远，加班什么的很不方便。而且，上班这么累，估计后期想要跳槽的可能性会比较大。”
罗茜茜笑了：“想不到，你最中意的居然是第一个。一张白纸，你需要从头带，你不怕烦吗？”
“一张白纸好呀，你想画什么都能成。
就怕，一张纸上全是涂鸦，我想要用都不知道从何下手。”夏玥琰叹息一声，“那这一份我算定下来了。
这两个人，你再容我想想。”
“要听我的意见吗？
你大可以这两个老人一起用，他们有足够资历，在你分身乏术的时候，能够独当一面，帮你承担下来所有业务。”罗茜茜更倾向用两个经验丰富的。
“我是想，一个老的，带一个新的。
老的可以独当一面，新的可以培养成才。
一般，跟随公司一起成长的，对公司的忠诚度会更高。”夏玥琰沉吟片刻，“算了，就这两个吧。”
夏玥琰将两份资料递给罗茜茜。
“你宁愿用新人，也不愿用这个？”罗茜茜拿着资料有些痛心疾首的感觉，因为，从她招聘的角度来说，夏玥琰淘汰掉的恰恰是她最看好的。
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