那门卫肯定的点了点头，心道：“这样的条件绝对是让人无法拒绝的。而且，这样的条件也是非常有趣的。如果不用团队的名义的话，是不可能成功的，想要让这些人老实听话支持那批人的话，只有这个有利的条件才行。
而且，一开始并没有规定人数。只要没有规定人数的话，这就是最好的诱惑条件。而只要是最好的诱惑条件，就一定会有这样的事情发生。你应该明白现在和过去最大的不同是什么地方。
现在和过去最大的不同点在于，现在是现在，过去是过去。当过去与现在有了区别的时候，一切也就变得很简单。只要我能夠掌握住这些人的心理，那么，其实要让这些人帮助我们也不是什么困难的事情。
还有一点必须要搞清楚。这些人现在的台词说完以后，肯定会有大批的人加入，但是，他们这样就一定能够获胜了吗？这是一定不会的。因为，如果他们只是这样轻易就获胜的话，那么，这等于是把其他人当成是傻子了。
虽然说，这些人的实力很强悍，而且，这样的人非常的厉害，这些人组建成的团队也非常的强大，但是，这样的强大也不是一定的。换句话说，这样的强大也是有时间限制的，一旦这些人结盟失败了以后，那么，所有的强大都会变成弱小。
因为，强大的原因只是人多而已，简单来说就是人越多，越是强大，而如果人越少，那便越是少。只要人少到一定程度，一定不会这样。当然了。还有一点必须要搞清楚，要打垮这样的人只是让大家不相信他们还是不行的。
关键是，必须要说出自己的团队观点。只有这样，别人才可以好好的做事情，而也只有这样，才可以成功将一些人的困难公诸于众。只有大家的困难坦白了，那么，问题才好解决。但是，这样的事情却并不是那么轻易就能够解决的。
还需要更有效，更麻烦的地方。但先不用去考虑麻烦的地方，还是应该先把我自己的事情给解决了。只有把自己的事情完美解决，我才可以放心的做事。要不然的话，只会让大家变得有困难而已。
当大家的需求无法满足的时候，那么，也就不可能击败前面的那个团队。好了。让我想想看应该怎么办。我明白了。现在最重要的就是需要让别人明白一个道理，这件事情不是传闻中那么的困难。
我明白了。思路就是先要让大家改掉先入为主的印象。只要大家没有了这个团队很强，根本不可能战胜。他们的言词更是非常的完整，更不可能戳破，只要能夠将事情的印象改变的话，那么，大家也就有了信心了。
而只要我方团队的人有了信心，这样才可能有机会去击败对方。要不然的话，两个团队还没开始争斗，其中一方已经主动放弃，那就实在是太假了。当然了。这样的事情还不止一次的发生，会一而再再而三的发生。
如果真的发生了，那么以后要在取消的话，就会相当麻烦和困难了。还有一点，这种事情可不是轻易就可以解决的。如果轻易就解决的话，那就会变得相当的麻烦了。还有一点，如果这种事情可以轻易的解决，那也就不是麻烦的事情了。
当然了。事情是不是麻烦和是不是可以解决其实关系也不大。因为，有些事情看上去很麻烦，但其实并不麻烦。而又有一些事情则是完全相反的两个情况，看上去并不麻烦，但其实相当的麻烦。
这就要考虑一个人的能力了，也就是说，这个人的能力如果很高的话，那么，那么，再麻烦的事情也可以解决的很漂亮，而只要解决的漂亮了，那就不会麻烦了。但是，如果这个人能力很低的话，那么，就会变得相当的困难，这个事情是不麻烦，但能力太低解决不了。
于是，这件简单的事情变得越来越麻烦，这应该怎么处理呢？我是不知道的。但是，现在的情况逼迫的我必须要搞清楚。如果不搞清楚，那接下来的话问题就无法解答，而无法解答问题，那工作也无法继续下去。
总而言之，我首先要学会假设才行。只有拥有了足够多足够大足够充分的假设，才可以获胜。而要假设的一开始已经给过了，那就是假设一定可以获胜。这样的话，大家也就拥有足够的信心了。然后是接下来的事情。
接下来的一件事情会变得很麻烦了。如果这个家伙的实力是很强的那种，那可以直接挑明了应该如何击垮对面。当然啦。这样的话，也是需要冒风险的，如果不冒风险的话，那就会更容易了。
现实显然不会那么轻易，也不会那么容易，真正遭遇了这样的事情，谁都会头痛的。这个人也不例外。总而言之，一定要想办法先把问题解决了才行。如果解决不了的话，就会相当麻烦了。
让我再想想看应该怎么办。啊。有了。这是一个好方法啊。只要能够解决的话，就不需要那么发愁了。我一定要想办法把问题搞定，要不然的话，都没有办法开始下一步的工作了。对了。接下来我应该把设计好的台词好好复习复习。
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