“刚刚上任就有为难事，这让我如何是好。”袁维华说。
“怎么了，什么事情会让你为难。”邢艳芳问。
“还不是因为人的事情，领导给我两个人，让我自己挑选，还没等我想出用谁来，首先是王芹平来推荐，这就是他的侄子王星，跟着就是马局长。”袁维华说了下午的事情，这两个人都不适合他的心思，可是不好意思推辞，一个是办公室主任，是他的老主任，多少年的上下级关系，一个是副局长，他的直接领导，哪个人都伤不得。
“既然这样，那就用这两个人，反正用谁不是用，放着河水不洗船，何必伤那个人。”邢艳芳说。
“你不知道事情的真相，这两个人都不适合干这个，以后工作不好开展。”袁维华说出了他的想法。
“我看你就是死脑筋，好感情用事，你想得挺好，搞公开竞聘，似乎很是公正，但人们看来根本不是那回事，你当主任谁竟聘了，还不是领导任命的事情，这不成心让人堵嘴吗，还以为是你玩的猫腻，或许符合你那个条件的人根本没有，白费那个心思。”王芹平说。
“不可能的事情，局里上上下下那么些人，肯定有这方面的人，只是我平时没有注意，不知道是谁而已。”袁维华说。
“你的设想不错，如果不符合领导心思咋办？”邢艳芳说。
“领导同意我自己找人，应该会同意我的做法，这也是出于工作上考虑，没有任何个人感情成分。”袁维华说。
“刚才，王主任已经和你说了，他已经和局长说好了，说明已经有了十成把握，来看你只是让你说出来，局长肯定会同意。”邢艳芳说。
这里面有着很大的文章，王芹平是办公室主任，肯定和局长关系非同一般，说话办事有份量，为了这事两人早已密谋好，这样做也是走走形式而已。还有那个马局长，虽说是副局长，说话一定算数，他提出来的人谁敢不用，不管他出于什么目的，举荐的是什么人，他说什么都得听，得罪了他没准哪天会给你小鞋穿。现在刚刚当上了这个主任，一定要处理各这方面的关系，不能刚刚上任就伤人，那样还能当得下去，用不了几天就会被挤得自己不干。
“我明天早晨和张局长去说，搞一个公开招聘，谁有本事用谁。”袁维华说。
“我看这样不妥，局长的心理想法你不知道，没准和你想的不一样，脑子里早已想好用这两个人，只是让你自己说出来，这样方能显得合理，其他人不会说出话来。”邢艳芳说。
“你说得有道理，可是用这样的人干不了工作。”袁维华说。
“以前一个人都能干得了，三个人咋就干不了，傻子过年瞧街坊，以前咋干还咋干，只要领导不说什么，你的任务就算完成了，不要玩什么新花样，招惹领导不高兴。”邢艳芳说。
“现在看来也只得如此，和我开始的设想完全不一样，可以说是南车北辙。”袁维华说。
“你的想法都是老掉牙的想法，不会有人喜欢，当官不是琢磨事，而是琢磨人，把人琢磨好了，工作也会干好了。”邢艳芳说。
“你怎么什么都懂，好些事情比我要明白得多。”袁维华笑着说。
“谁像你一样，满脑子浆糊，一点不开窍。出了问题，光站在自己的角度看问题远远不够。”邢艳芳说。
要看你是怎么去想，答案不对，和正确的思路去比一下，可能有好几个解决方法，看看差在哪里，是不是自己的思路太狭隘。不是说你错了就错了，要知道为什么错，认真客观的去分析，从中吸取教训，以后遇到问题，可以先多想想后果，不要上来就写答案，先理清思路，看看有几种解法，那种方法最简单，那种方法最实用。(未完待续)
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