第二天早上九点二十,林听晚刷工牌进公司。
门禁响了一声。
绿灯。
林听晚走进去时,前台小姑娘抬头看了林听晚一眼,又很快低下去。
那一眼里有好奇,也有躲闪。
林听晚没有停。
林听晚到工位,开机,输入密码。
系统弹出第一个提示。
【您的账号权限已更新,请重新登录。】
重新登录后,第二个提示出现。
【盛和新品发布会项目归档:无权访问。】
第三个。
【品牌部共享资料库:无权访问。】
第四个。
【项目群文件:无权访问。】
一连串灰色窗口叠在屏幕中央。
像一扇扇门,当着她的面关上。
林听晚没有关掉。
林听晚截图。
一张一张。
时间戳。
账号。
提示内容。
保存。
文件名:0419_0927_账号权限批量收回。
旁边姜悦假装整理文件,余光却一直落在林听晚屏幕上。
林听晚没有看姜悦。
林听晚知道姜悦怕。
怕是正常的。
在这种公司里,不怕才奇怪。
九点四十,罗敏的电话打来。
“听晚,你到公司了吗?”
“到了。”
“十点的补充会议提前到九点五十,地点改到HR谈判室。”
“请发邮件确认。”
电话那头停顿一秒。
罗敏说:“已经发了。”
林听晚点开邮箱。
果然有新邮件。
林听晚截图保存。
然后带上笔记本和电脑,往HR区走。
谈判室里,罗敏和IT小周都在。
还有一个法务部的男同事,名牌上写着:蒋闻。
蒋闻三十出头,衬衫袖口扣得很整齐,面前放着一份《信息安全合规提示》。
林听晚坐下。
林听晚先问:“今天会议主题?”
罗敏说:“关于项目合规审计期间,你账号权限调整及资料保留边界的沟通。”
林听晚打开笔记本。
“请继续。”
蒋闻接过话。
“林小姐,公司注意到你近期频繁访问、下载项目相关资料。根据公司信息安全制度,事故复盘期间,项目资料需统一归档管理,避免信息外泄或证据污染。”
林小姐。
不是林听晚。
不是同事。
称呼一变,位置也变了。
林听晚问:“证据污染的定义是什么?”
蒋闻看了林听晚一眼。
“非授权复制、转移、修改资料,都可能影响公司后续审计。”
“我没有修改资料。”
“我们现在没有说你修改。”
“那请不要把‘修改’和我的行为放在同一句提醒里。”
罗敏立刻打圆场。
“听晚,蒋闻只是做通用提示。”
林听晚点头。
“请会议纪要写明:法务所称为通用提示,目前公司未认定林听晚修改资料。”
蒋闻的笔尖停了一下。
小周低着头,不敢看林听晚。
罗敏微笑变浅。
“可以。”
林听晚继续问:“我账号权限为何被批量收回?”
罗敏说:“项目进入合规审计期,权限由管理员统一管理。”
“所有项目成员都收回了吗?”
“不同角色权限不同。”
“请明确,我是否仍然是项目执行负责人?”
罗敏没有立刻回答。
这就是问题所在。
责任认定时,林听晚是执行负责人。
资料访问时,林听晚又不是项目成员。
需要林听晚背锅时,所有流程都和她有关。
需要林听晚核对事实时,所有权限都与她无关。
林听晚把这句话写进笔记。
罗敏看见了,脸色变了。
蒋闻说:“林小姐,你如果需要申诉,可以向公司提交你已经掌握的材料。公司会依法依规处理。”
“我已经掌握的材料包括本人邮件、会议通知、工单截图、权限变更截图。”
“这些材料不得外传。”
“我可以提交给外部律师进行劳动权益咨询吗?”
蒋闻眼神一顿。
罗敏也看向蒋闻。
这个问题显然比他们预期的更具体。
蒋闻说:“涉及公司商业秘密的材料,不建议提供给第三方。”
“不建议,还是禁止?”
“需要具体材料具体判断。”
“判断标准请书面告知。”
谈判室里又安静下来。
小周的手指在键盘上敲了一下。
像是在记录,也像是在替她紧张。
蒋闻合上文件。
“林小姐,我提醒你,维权也要在合法合规范围内。公司资料不是个人资产。”
“我同意。”
林听晚看着他。
“所以我一直在要求公司书面说明边界。”
罗敏说:“边界不是几句话能说清楚的。”
“责任认定也不是几句话能说清楚的。”
林听晚声音不高。
但这句话落下,罗敏的笑彻底没了。
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