轧钢厂的工作对于身怀满级技能的赵陈来说，挑战性实在有限。
日常巡视、处理些鸡毛蒜皮的工人纠纷、抓抓小偷小摸，这些事在他手里简直是杀鸡用牛刀。
保卫科在他的整顿下已然步入正轨，李建国等人也服服帖帖，不敢造次。
于是，在“静观”秦淮茹、气炸傻柱、收割生存点之余，赵陈在保卫科办公室里，难免有些……无聊。
这天下午，他处理完手头几份文件，看着窗外灰扑扑的厂区，手指无意识地在桌面上敲击着。
忽然，他脑子里灵光一现，想起了上辈子网上冲浪时看过的一些零散信息——什么现代企业安全管理、应急预案制定、人防物防技防结合、网格化管理等等碎片化的概念，虽然不成体系，但在这个年代，绝对是超前的玩意儿。
再结合这一个月来对红星厂保卫工作的实际了解，一个念头冒了出来：闲着也是闲着，不如……写点东西？
说干就干。
他找来一沓厂里的稿纸，拿起钢笔，略一沉吟，便开始落笔。
标题他琢磨了一下，写下了《红星机械厂保卫工作纪要》。
一开始，他只是抱着打发时间的心态，将脑子里那些零散的知识点与红星厂的实际结合起来，想到哪儿写到哪儿。
但写着写着，他发现自己思路越来越顺畅。
满级枪械带来的严谨逻辑，满级格斗养成的对风险的本能洞察，以及超越这个时代几十年的零星管理理念，在他笔下逐渐融合，形成了一套虽然粗糙，但在这个时代却堪称惊艳的保卫工作体系构想。
他从厂区物理防护的漏洞（比如废料场那个破洞）写起，谈到建立定期巡逻与定点岗哨相结合的动态防控网络；
从工人安全意识薄弱，谈到编制通俗易懂的安全手册，开展定期培训和应急演练；
从物料管理混乱易被盗窃，谈到建立严格的出入库登记和领用制度，责任到人；
甚至他还提到了建立厂内人员档案，对重点人员（比如有前科的、情绪不稳定的）进行重点关注等在这个年代略显敏感，但确实有效的思路……
他文笔不算华丽，但条理清晰，逻辑严密，指出的问题一针见血，提出的措施具体可行。有些想法甚至带着点超越时代的“前瞻性”。
一连几天，赵陈上班处理完必要事务后，就窝在办公室里奋笔疾书。
李建国等人见他伏案疾书，表情严肃，还以为科长在写什么重要报告，都不敢打扰。
不知不觉，一个礼拜过去了。
赵陈看着眼前摞起来厚厚一沓，足足有四十多张写满字的稿纸，自己也有些惊讶。
他随手翻了翻，看着上面那些融合了“后世智慧”与“当前实际”的文字，摸了摸下巴，脸上露出一个有点古怪的笑容。
“啧，我这算不算是……剽窃了后世的智慧？”
他低声自语，随即又理直气壮地摇了摇头，学着某位名人的口气，“不对，读书人的事，能算剽窃么？
这叫借鉴！
对，是借鉴！
是为了提高红星厂的保卫工作水平，是为了国家和人民的财产安危！”
自我安慰（忽悠）了一番后，赵陈觉得这玩意儿自己藏着掖着也没啥用，不如拿出去看看反应。
找谁呢？
自然是杨厂长。
他整理好稿纸，用订书机简单订了一下，然后便拿着这份还带着墨香的《红星机械厂保卫工作纪要》，溜溜达达地朝着厂长办公室走去。
路上遇到相熟的干部，看他拿着一沓厚厚的稿纸，还打趣道：“赵科长，这是写什么大作呢？”
赵陈笑着晃了晃手里的稿纸：“没什么，一点关于保卫工作的不成熟想法，找厂长汇报一下。”
到了厂长办公室外，秘书通报后，赵陈走了进去。
杨厂长正在看文件，见到赵陈，脸上露出笑容：“赵科长来了？快坐，有什么事吗？”
他对赵陈这个背景硬、能力强的新任保卫科长还是很看重的。
“厂长，没打扰您吧？”
赵陈客气了一句，然后将手里的那沓稿纸递了过去，“这是我最近结合厂里实际情况，琢磨着写的一点关于保卫工作的想法，很不成熟，想请您抽空指点指点，看看有没有什么方向性的错误。”
杨厂长有些意外地接过那厚厚一沓稿纸，入手沉甸甸的。
他看了一眼标题——《红星机械厂保卫工作纪要》，心里更是惊讶。
一般来说，保卫科的工作报告都是简短的情况说明或者处理意见，这么厚一沓，还起了个这么正式的名字，可不多见。
“哦？赵科长还写了文章？那我可得好好看看。”
杨厂长饶有兴致地翻开第一页，开始看了起来。
起初，他脸上还带着随意和鼓励的笑容，但看着看着，笑容渐渐收敛，神色变得认真起来。
他的阅读速度明显放慢，时而皱眉思索，时而微微点头，手指无意识地在稿纸上敲击着。
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