休赛期的节奏并非只有训练、商业活动和甜蜜假期。在高德于孟菲斯潜心打磨自身，并刚刚结束与安妮在加勒比海的短暂浪漫之旅后，一件早已埋下伏笔，关乎他职业生涯另一重要维度的事情，终于被提上了正式议程。
来自中国篮协的代表团，抵达了孟菲斯。
牵头的是篮协一位负责国家队建设的王副主任，一位戴着金丝眼镜，面容严肃，言谈举止间带着浓厚体制内气息的中年男子。陪同的还有一位外事干部和一位翻译。会面地点安排在高德经纪人联系的一间私密性很好的商务会议室。
气氛从开始就带着一丝微妙的张力。双方寒暄落座，王主任开门见山，表达了篮协对高德的高度重视和殷切希望。
“高德同志啊，”王主任的普通话带着标准的京腔，语气郑重，“你在NBA取得的成绩，国内球迷有目共睹，我们都为你感到骄傲啊。国家队的大门，始终是向你敞开的。明年就是日本世锦赛，后年更是家门口的北京奥运会！这是历史性的机遇，国家需要你这样的优秀人才，为国争光，为民族添彩！”
高德礼貌地点头：“王主任，谢谢篮协的认可。能为国效力是我的荣誉，我一直有这个意愿。”
“好！有这个觉悟就好！”王主任脸上露出笑容，但随即话锋一转，“那么，关于具体的合作事宜，我们这里有一份初步的协议草案，你可以先看一下。”
经纪人接过那份打印精美的中英文对照协议，快速浏览着，眉头逐渐皱起。高德也凑过去看，几条关键条款让他心里不由得一沉。
协议的核心内容可以概括为：
1. 无条件征召权： 篮协拥有在任何时间（包括NBA赛季期间）、任何地点征召高德参加各级别国家队（一队、国奥、甚至青年队，如需）集训和比赛的权利，球员及所在NBA俱乐部必须无条件服从。
2. 商业利益捆绑： 高德个人超过50%的商业代言及活动，需经由篮协指定机构进行“统一管理开发”，收益按篮协制定的比例进行分配，美其名曰“整合资源，实现价值最大化”。
3. 绝对管理权： 球员在国家队期间，需完全服从教练组和领队的管理，包括但不限于训练方式、作息时间、对外言论、甚至个人形象管理（如发型、文身等），违反规定将面临严厉处罚。
4. 长期服役承诺： 原则上要求高德承诺为国家队效力至35岁，除非因重大伤病等不可抗力因素。
这几乎是一份“卖身契”。它完全无视高德作为NBA职业球员的客观规律和自身权益，将他的时间、身体、商业价值乃至个人自由，都置于篮协的绝对控制之下。
高德抬起头，脸上的笑容已经消失，他尽量让自己的语气保持平和：“王主任，这些条款，尤其是无条件征召和商业捆绑，恐怕需要商榷。NBA赛季强度很大，我需要保证休赛期的充分休息和针对性训练，以维持状态和避免伤病。至于商业开发，我有自己的专业团队……”
王主任扶了扶眼镜，打断了他，语气依旧官方，却带着不容置疑的意味：“高德同志，你要理解。国家队是一个集体，强调的就是奉献和服从。姚明同志当年也是如此，克服重重困难，为国效力，从未有过怨言。个人的利益，要服从于国家和集体的利益。至于商业方面，篮协拥有更广泛的资源和平台，能够为你争取到更多、更好的合作，这对你个人品牌的提升也是有益的嘛。”
“姚明是姚明，他的情况和付出我无比尊敬。”高德不卑不亢地回应，“但我认为，现代职业体育需要更科学、更人性化的管理方式。保证球员的健康和竞技状态，本身就是对国家队最大的负责。我可以承诺在主要国际大赛（如世锦赛、奥运会）期间全力以赴，但希望非重要比赛和NBA赛季期间，能有一个更灵活的机制。商业方面，我的团队运作良好，我更希望保持自主性。”
会谈陷入了僵局。篮协方面坚持“传统”和“集体至上”的原则，而高德则扞卫着作为一名顶级职业球员应有的权利和科学规律。双方各执一词，谁也说服不了谁。第一次正式接触，在不欢而散的边缘结束。王主任临走前，意味深长地看了高德一眼：“高德同志，希望你再认真考虑一下。为国家队效力，是很多运动员梦寐以求的机会，也希望你不要被一些……外面的思想影响了判断。”
这话里的暗示，让高德心中涌起一股怒气，但他克制住了。
接下来的几天，双方又进行了两次非正式沟通，但分歧依旧巨大。篮协方面似乎吃定了高德“爱国”这张牌，不肯在核心条款上做太大让步。而高德和经纪人团队也态度坚决，认为签署这样一份协议无异于自毁长城，不仅影响NBA生涯，也可能因过度劳累导致提前陨落。
就在僵持不下之际，一个高德意料之外却又在情理之中的人，来到了孟菲斯。
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