找工作，谈何容易？向河渠今年五十四岁了，除多读了几本书，在化工方面略知一二外，能懂什么？用百无一用是书生来形容倒挺合适的。
二十年后的姜林生这样形容他自己：退休嫌早，打工嫌老。那是说的缴了养老保险的林生。此时的向河渠找活儿干，还真困难。建筑工地是可以去，但他手脚不麻利，只怕难适应；技术活儿他不会，力气活儿他少锻炼。去临城好几回，愣是没找着。
工作没找着，杨文明却找上门来，说是瞿祖强打算离开潘家别找地方生产氟苯，请向河渠帮拟个计划，并保证将来一定请向河渠出任生产厂长。
向河渠笑着说：“当不当生产厂长的，先别说。你可以告诉他，欠他的情我记着呢。拟计划之类的事儿无条件地帮忙，用不着许愿什么的。”
依据祖强、小杨提供的情况，向河渠就生产线的建设画了草图，再依据草图进行预算，分八个方面拟了实施计划。第八点是说明。他在这一点中说：按常规现有设备设施再加十五万是无法建成年产220吨氟化苯生产线的，但由于在自制设备中拟采用新材料，技术上也作了改进，故可以达成。鉴于自制设备多，故不能详尽叙述。至于生产能力的提高是工艺改进后的事，不在计划中叙述。本生产线建成投产后的排放可达排放要求。
计划草案拟就后就让杨文明捎给了瞿祖强。瞿祖强专程来了一趟沿江，说阴历年前将离开潘家。
说这次跟辛成功合作吃了大亏，后悔没把向河渠带去，以致亏了近十万元的债。说他有个朋友姓王，愿意支持他新建一条生产线，他想建在沿江，杨文明主张建在郭元，他让向河渠帮出出主意。
向河渠认为各有利弊。在沿江干，距居民太近，偶有泄漏就会有居民闹事，不太适宜；好处是可以动用全乡化工单位的设备设施；在郭元干，有小杨的表兄任公司经理，活动能力强，也有一家化工厂的设备可供利用。两下里比较，以到郭元更为有利。
听了向河渠的选择，祖强有些奇怪，他说：“重振你的福利厂不更有利吗？”向河渠说：“福利厂执照已注销，我乡领导中没有全力支持我的，我也不具备当厂长的素质。今生今世不再当一把手了，而薛国成的能力我已领教过了，可以跟他们合作。我呢，只想做做技术、财务和管理方面的实事。至于筹集资金、与各部门打交道，我一概不想参与。”瞿祖强说：“既然这样， 我们就作上郭元的准备。”
“重振福利厂”向河渠何尚不想，但现实告诉他没有乡领导的支持，想也空想。而要取得乡领导的支持，除金钱外没有别的路。
当官的如果支持他振兴企业，以他的受恩必报原则，肯定会涌泉相报而不吝惜金钱；但若在事前就用金钱来买通当官的的支持他，那么花小钱也不愿意。一是报答，一是贿赂，虽同为送礼，但性质迥然不同。要是肯贿赂，生化厂、福利厂都不会倒，哪里用得到借瞿祖强来振兴。所以他不再作实业兴乡的美梦。正如他在诗中所说的：
瞿要将厂建沿江，我则主张去郭元。祖强不解壮志改，“振兴福利”为何悬？
逢迎拍马我不干，牵头兴业实在难。生化、福利教训在，实业兴乡不再玩。
只当助手不当头，合伙办厂也不想。薄技用于识货者，随缘遨游尘世上。
瞿祖强的事搞得起来搞不起来，向河渠心里没底。因为瞿祖强不是个有钱的主儿。
就说计划中的十五万吧，也只是人家口头答应的，弄得到弄不到，还在两可之间；作为运气好弄到了，流动资金又从哪儿来？
已耽误快一年了，他不能依着姨姨娶不成老婆，于是又来到临城职界所。在与职介所职工交谈中，没给向可渠介绍工作，却被职介所留下了。
职介所是一个姓方的开的，据说跟不少企业有着输送人员的合同关系，实施的是业务费提成制，也就是说收到多少业务费，按一定的比例提成作报酬。
向河渠所在职界所距西门汽车站也只一百多米，是个人来人往的要地，不知为什么来人不多，收到的职界费提层，去掉伙食费就没什么多余的了。他感到奇怪，趁没人来时就去问问两边店铺的人。卖瓷器的不肯说，卖鸟的说是做好的圈套，骗的的人多了，自然来的人也就少了。
向河渠有些不解，介绍工作怎么骗？连续有两三人到职介所来要职介费， 其中一个还打了起来。打架自然是来者输，分部经理与一个工作人员合伙打一个，怎么可能不输？
吵闹中 ，向河渠得悉这三个人进的是同一家公司，为保住工作，他们拼命干，结果总是在试用期满前被辞退，而试用期内工资只有两百四，是正式工的一半。
他们说的公司老板向河渠记得来过两次，跟经理很熟。听话音好象跟临城十七家职介所都打过交道。
知道了这些，向河渠明白了，这是职介所与一些黑心老板合伙做的专门坑人的交易：职介所不断地骗人到这些公司、工厂工作，以获得职介费；这些单位则利用试用期骗取廉价劳动力。上当的人多了，来的人也就自然少了。自己是否还在这里帮着骗人呢？他不打算这样干下去了。可不干后干什么？
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