一、体系核心准则
以AI全域辅助为核心，围绕星际资源、星舰运维、算力服务三大核心业务，实行“星阶分级”管理，等级直接关联工作权限、资源调配、AI算力配额及生命保障权益，秉持公平晋升、权责对等、实力优先原则，助力集团稳步扩张。
二、星空职业等级（本次调整分为七大星阶，每阶三级）
第1级为星辰级（L1-L3）
核心职责：集团基础运维人员，负责星舰基础维护、资源初加工、后勤物资保障、基层AI终端运维；
工作方面，有总部赋予的AI加持，在探索新的区域，集团将配备相应的青龙战甲进行辅助；
这也就意味着所有基层员工或者前往外太空工作的员工都将必须达到青龙机甲入门级的操作要求。
第2阶段星曜级（L4-L6）。
达到这个职级，可调动两架青龙战甲为其提供防护，同时，在未来的时代发展中，可管控月球相关区域当然，未来这个区域可能涉及一个星球，请所有员工提前做好准备！”
职责：集团技术骨干，负责核心设备调试、技术优化、星际勘探与小型星际任务执行；
晋升要求，本次晋升，所有员工可一视同仁，自行提交晋升材料，由人工智能进行初步筛选，后由集团最高董事长林墨进行任命和调用。
第3阶段为星穹级（L7-L9）
工作职责：区域发展项目负责人，统筹集团各类项目落地、资源调配及外部小型合作对接
晋升条件和星耀一样
第四为星宸级（L10-L12）
-核心职责：部门管理层，执掌集团核心部门，制定部门业务战略、管理部门日常运营、参与集团重大决策……
前三个阶段，本次将对所有员工开放，请员工们抓好机会；
但也请落选的员工不要觉得可惜或者惋惜，因为一年后，评选将再次开启，同时，月球基地成功建立后，会筛选更多的专业或定向人才……
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