一般来说，领导就算装装样子，不也应该完全站在公司的一边说话么，鼓励员工为跳槽做准备这事，听起来就像是在谋逆，属于是坚决不能让领导听见的类型，以至于最好也不要让别的部门的同事听到，甚至于根本就应该憋住别说出来比较好。
但神逸真就一边用筷子敲打自己的杯子一边把这话给说了出来。
而他手下的三个人竟然真的觉得，能跟着这么个人干，好像也是一件令人身心愉悦的事情。
三人被鼓励后，暗暗下决心，要为自己的人生负责，所以要在岗位上为公司做点实在的业绩出来，当然要说怎么做出业绩，他们也没什么头绪，还得看领导怎么带路，但在那之前他们一定会保护好这个会关心他们的领导，至少不把主任这一席大逆不道的话透露出去让旁人听到。
“咦？原来你是这么个心态嘛，跟你面试的时候说的不一样啊。”楚毓茗忽然从三人背后出现，把三人好生吓了一大跳。她手里拿着两大瓶饮料，放到桌子上说：“请你们喝，我就不凑你们热闹了，神逸一会上班后来我办公室一趟。”
李丽丽三人看着楚毓茗离开的背影，不知道该喜还是该忧，他们甚至不理解公司的大老板是什么时候窜进这个小馆子的，为什么他们都没注意到。
也就是说神逸的大逆不道全都给楚总听到了，并且下午上班要去一趟楚总办公室？哥你别这样，我们舍不得你啊。
神逸就像没长心一样，开了饮料给员工们满上，举杯道：“来来来，楚总请客，我们遥祝楚总万福金安。”
李丽丽一时无法忍耐，提醒道：“哥，拍马屁要当面，你这会拍晚了。”
神逸笑道：“你说什么呢？谁拍马屁了，楚总请饮料咱们不是应该感谢一下吗？你这个小同志，做事情不要那么功利嘛。”
“所以哥你是真不怕领导跟你算账？”另一个男生问。
神逸端着饮料边喝边说：“没事的，楚总不是那么刻薄的人，把心放肚子里。”
下午神逸来到楚毓茗办公室的时候，她刚刚午睡醒来一会，有一点点睡眼惺忪。随着父亲的好转，她已经不必再把自己逼那么紧了，有些难办的事情也有了人在私下支持，推进起来也简单了许多，故而楚毓茗也能好好午休一下了。
示意神逸坐下之后，楚毓茗问他：“你搞团建的方法怎么这么奇怪，什么叫做一天和尚撞一天钟啊，听起来跟应付差事似的。”
神逸笑呵呵不以为意，他知道楚毓茗不是问责他，遂说道：“是呀，就是应付差事，谁上班不是为了应付差事呢？”
这说法乍一听是那么回事，但也不尽然，楚毓茗很难苟同，就算她自己也只想应付了事，也无法苟同，遂说道：“话不能这么说，还是有很多人是真的对事业有追求的。”
神逸说：“是呀是呀，那些真的对事业有追求的人也不需要灌鸡汤画大饼呀，他们自己就会鞭策自己的。”
“嗯？有意思，你继续。”楚毓茗想了想是这么回事，饶有兴致地追问——她来做这个总经理纯粹就是被老父亲的病逼得赶鸭子上架，能把业务做下来，公司大致管理得不散架已经很难得了，至于详细的管理门道没精力也没心思去好好思考，一点点进步都是在实际操作中摸索出来的，知其然不知其所以然，如今有信任的人可以沟通，她也想听听对方怎么说。
神逸也不怕被人觉得卖弄，说道：“人嘛，做事情无非是自驱和外驱，自驱的人积极主动，奔着欲望去的，外驱的人不抽不转，躲避恐惧去的。你说有追求的那种，就是奔着欲望去的自驱型人才，这种人不用打不用骂，也不用给他们画大饼，做出成绩了实实在在给他们发好处就行了——也不是完全不能画饼啦，只是人家也不傻，饼吃多了会噎着，对你失望了，他们就要找其他地方去追求了。”
楚毓茗听着觉得没什么不通顺的地方，点了点头，想留着慢慢消化。神逸却生怕她不明白，又补充了一句：“对那种自己就会燃烧的人，你所有灌鸡汤的方式都代表对他们不信任，都会挫伤他们的积极性，所以指个合理的方向让他们努力就行了，然后你就只需要把燃料给他们给够。说白了，发钱，升职级，让他们觉得值得，有奔头，行了。”
然后他觉得差不多了才说起另外一拨人：“大部分人是另一种，上班就是为了挣钱过日子的，这些人也不是坏蛋，只不过他们的需要和公司的需要不一致而已。你要用各种标准去要求他们，他们就各种刷分卡bug，就好像古代选官举孝廉，如果有了标准，就有人装孝顺，实际上背地里什么情况谁也不知道。所以与其规训他们，不如站在他们的立场上，就跟他们谈赚钱，谈生存，谈他们个人的未来。让他们认为自己的未来和公司的需要有重合之处就行了，这样他们也能变成自驱型人才。”
“你不是说有的人是自驱的有的人是外驱的么？这也能轻易改变吗？”
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