丽君坐在阿杰旁边，她轻轻拉了拉阿杰的衣角，试图让他冷静下来，但阿杰却甩开了她的手，依然沉浸在自己的愤怒之中，嘴里还不停地嘟囔着对年轻同事意见的不满。这时，另一位资深同事打破了沉默，他温和地说：“阿杰，先别着急否定，年轻人的想法有时候能给我们带来意想不到的灵感。咱们不妨再深入探讨一下，看看能不能找到更好的结合点。”阿杰却不屑地哼了一声：“你们要是觉得行，那就按他的来，别到时候出了问题又来找我。”说完，他便抱起双臂，靠在椅背上，一脸的不情愿。
会后，阿杰独自坐在工位上，周围的同事们或是悄悄投来关切又略带担忧的目光，或是有意无意地避开他的视线，低声交谈着。阿杰双手抱头，深深地埋在臂弯里，满心懊悔与痛苦如汹涌的潮水般将他淹没。他内心充满了不解，为何自己又一次如此轻易地被情绪掌控，明知发脾气不仅无法解决任何问题，反而会无情地伤害同事间的深厚情谊。发完脾气后，那种沉重压抑的感觉如影随形，好似一座无形的大山压在胸口，让他连牵动嘴角挤出一丝微笑都艰难无比。此刻的他，只想找一个无人的角落，将自己彻底隐藏起来，逃避这一切。他甚至不敢抬头看周围的同事，害怕看到他们异样的眼神，只能在心里一遍又一遍地责备自己。
日子在无声的煎熬中缓缓流逝，阿杰变得愈发心胸狭隘。曾经那些能够一笑置之的琐事，如今却成了他心中解不开的死结，每回想一次，烦闷与恼怒便增添一分。有一回，另一个部门的同事抱着一摞厚厚的文件匆匆走过，不慎碰落了阿杰桌上的文件。文件如雪片般散落一地，同事见状，急忙停下脚步，满脸愧疚地说道：“实在不好意思啊，阿杰，我走得太急了，没注意到。”说着便迅速蹲下身子，手忙脚乱地帮忙捡起文件。阿杰却脸色阴沉，冷冷地回应道：“你就不能多留意一下周围吗？”同事微微一愣，眼中闪过一丝尴尬与无奈，再次诚恳地道歉后，便匆匆离开了。
阿杰望着同事离去的背影，心中的怒火熊熊燃烧，久久无法熄灭。接下来的一整天，他都被这件事搅得心烦意乱，认定对方是故意针对自己。此后的几天里，只要一看到这位同事，心中便会涌起一股难以抑制的无名之火，原本微不足道的小事，在他心中被无限放大，演变成了难以释怀的芥蒂。他甚至会在心里反复琢磨这件事，想着对方是不是平时就对自己有意见，才会这么不小心。这种无端的猜测让他的心情更加糟糕，工作效率也大幅下降。他在处理工作时频繁出错，原本半个小时就能完成的任务，现在却要花费成倍的时间，而且质量也大打折扣。
随着负面情绪如毒瘤般在心底肆意蔓延，阿杰对周围人的态度也发生了天翻地覆的改变。往昔那个热心肠的他，总是热衷于向同事们伸出援手，无论是协助处理堆积如山的数据报表，还是帮忙雕琢文案的每一个细节，他都乐此不疲，仿佛从帮助他人中能汲取无尽的能量。可如今，哪怕有人小心翼翼、满怀期待地向他求助，他内心也会本能地涌起强烈的抵触情绪，常常不等对方把话说完，便生硬而冷漠地拒绝：“我没时间，你找别人吧。”
曾经那个热爱社交、渴望结交朋友的他，如今却刻意与他人保持距离，对同事们组织的聚会和闲聊避而远之，仿佛在自己与外界之间筑起了一道冰冷而坚固的高墙，将自己困在了孤独的世界里。那次同事们组织周末去郊外野餐，大家都兴高采烈地讨论着要带什么食物和游戏道具，还热情地邀请阿杰一起参加。阿杰却只是冷淡地回应说自己有事，然后便转身离开了。看着阿杰离去的背影，同事们都感到十分失落，私下里纷纷猜测阿杰是不是遇到了什么事情，怎么变得如此冷漠。
丽君敏锐地察觉到了阿杰的异常变化，她看在眼里，急在心头。
一天下班后，办公室里的喧嚣渐渐归于平静，同事们陆续收拾东西离开。丽君特意留了下来，待所有人都走后，她迈着轻柔的步伐，缓缓走到阿杰身边，眼神中满是关切与担忧，轻声问道：“阿杰，你最近到底怎么了？感觉你整个人都像变了一个人似的，是不是遇到什么棘手的烦心事了？”阿杰抬起头，迎上丽君那饱含忧虑的目光，嘴唇微微颤抖，想要倾诉心中的委屈与痛苦，可话到嘴边，却又像被什么哽住了一般，最终只是勉强挤出一丝比哭还难看的笑容，故作轻松地说道：“没事，就是最近工作太忙太累了，你别担心。”丽君深知阿杰在敷衍自己，但此时也不好再继续追问，只能无奈地轻叹一口气，温柔地叮嘱他一定要注意休息。
直到有一天，阿杰在工作中犯下了一个极其严重的错误。他负责的一个重要客户的广告策划案，由于他在数据核对和逻辑梳理过程中的疏忽大意，出现了多处明显的逻辑漏洞和关键数据错误。这一失误犹如一颗重磅炸弹，瞬间打乱了整个项目的推进节奏，导致项目进度严重延误。客户得知后，极为不满，向公司提出了严厉的投诉。
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