不到三十岁就坐上 COO 的高位，哪怕是在遍地都是年轻精英的美国创业圈，那也是凤毛麟角，足以证明他的不凡。
“我是沈逸辰。移动、数据、调研，这些可都是开启未来大门的关键钥匙。当下，传统调研公司还依赖电话、网络这些老套路，我们 华夏数据却一直深耕移动端调研新方式，致力于打造全新的调研生态。未来已来，愿与诸位携手共创。”
入职第一天，他站在会议室台前，自信昂扬，侃侃而谈，那举手投足间散发的气场，瞬间就把员工们给 “拿捏” 住了。这位从大洋彼岸飞来的精英管理者，自带光环，让大伙都像打了鸡血似的，干劲满满。
“沈总裁，听说还不到三十岁？这能力，绝了啊，妥妥的青年才俊。”
“他可是常春藤盟校的学霸，门门功课名列前茅，就没掉过链子。”
“把他和沈逸飞的智商加起来，不得破表啊？这兄弟俩，哪家公司要是能全招揽过去，那可真是捡到宝了，我都开始眼馋了。”
华夏数据有着创业公司特有的宽松、自由的组织文化。百来号员工分散在写字楼的三层空间，大家平日里没那么多上下级的讲究，互相以名字相称。
就算是管理层，也不搞特殊，没有配备秘书，做决策的时候也充分尊重大家的意见，民主氛围浓厚。所以，即便沈逸辰顶着 “总裁” 的头衔入职，在大伙眼里，他也就是个带着大家冲锋陷阵的 “领头雁”，和一线员工没什么本质区别。
不过，也有几道不那么友善的目光，暗暗投向这位如 “空降兵” 般的沈逸辰，来自公司的几位元老。在他们心里，沈逸辰就是个外来户，一入职就占了原本属于他们奋斗多年才可能企及的高位，把他们的晋升之路给堵上了。从沈逸辰第一天踏入公司大门起，他们就在私底下嚼舌根。
“哼，履历是漂亮，实战能力怎样还得骑驴看唱本 —— 走着瞧。纸上谈兵可不行，真刀真枪干起来，还指不定谁厉害呢。”
然而，仅仅一周过后，他们就被现实 “打脸”，乖乖闭了嘴。投入工作的沈逸辰，短短一周展现出的业务成果，惊掉了众人的下巴。
他单枪匹马，仅凭一场会议，就拿下了拖了半年都没进展的重要项目合同；开发部卡了一个月的技术难题，到他手里，三下五除二就给解决了。他行事果敢，决策力惊人，处理工作的速度和创意更是让人望尘莫及，大伙惊得下巴都快掉地上了，对他是心服口服。
仅仅一周时间，沈逸辰就凭借实力，在所有人心里种下了一颗 “华夏数据必将成为行业翘楚” 的种子，让大伙坚信不疑。
在公司上下忙得像陀螺的时候，白浅浅也没闲着，手头的活儿堆积如山。公司刚经历收购合并，组织架构大调整，各种任务铺天盖地涌来。
这对她来说，倒像是件 “好事”。原本还担心和沈逸辰在公司抬头不见低头见，会尴尬得脚趾抠地，这下可好，大家都忙得脚不沾地，碰面的机会少之又少。
可平静终究是短暂的。这不，公司聚餐，那位新任总裁终于闪亮登场。偏巧不巧，今天这场合，业务部和开发部全员齐聚，一个都不少。
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