比如财务、行政和法务部门一定要增加人手。
目前的订单量和合作邀约正在以指数级暴涨，根本处理不过来。
否则风险很大。
林焰可以不吃牛肉，但溪林村民又不是印度人。
“少东家啊。”
林焰快步走入会议室：“辛苦了，这么忙还把你们叫过来。”
有人悻悻。
您能来上班才是辛苦了。
需要你拍板的事儿已经积了很多了，今天了结吧。
林焰翻看着简历。
先宣布了一件事。
老药材园由于采用了最新培育的种子。
需要特殊人员、以特殊技术、进行特殊照顾，涉及溪林药坊最重要的配方。
保密等级提到最高。
全是实话，一点儿不撒谎的。
原本的人员去另立新药材园，停工期间也依然照发工资。
用地跟村委会申请。
没意见。
老板不打算跟你商量的事儿，就没必要问了。
“哦对了。”
小刘问：“我上班过来看到药材园好像多了一棵大树，开的那个花还真漂亮。”
“哦，我也看见了，啥时候种的？”
林焰头也不抬，看着简历：“嗯，我昨晚种的。”
真没撒谎。
“啊？少东家，你.....一个人？”
林焰回：“嗯，晚上睡不着就喜欢运动一下....”
那这运动量也太大了吧！
孙伍抱着膀子。
他一大早就接到了厂长的电话。
安排人手，现在起，任何人不得进入药材园。
之后会有装修队进驻。
让安防队员保护好那棵怪树。
会议进行着，每个议程最后都会举手表决。
林焰听着。
阅读速度极快，一份份材料在手上过几眼就扔。
留下了约二十几份简历。
议程很多很杂。
有关于新总部的建设草案。
生产线扩张、药材承包、广告合作、安防升级、全面调薪等杂事。
还都是大事。
需要自己一一拍板。
林焰结结实实开了一整天的会。
临近下午全部敲定。
林焰把选出来的简历送过来，大概有三十多人。
有执行CEO、品牌策划人、有过大型项目经验的经理。
都是关键位置，权力极大的重要岗位！
林焰拍板。
“这些人全部通知三天内面试，到齐之后群面。”
选出的这些人最低的年薪要一百万。
自己当然会物尽其用。
“三天？他们有些人还在国外呢？能电话面试不？”
“不。”
“三天、面对面、过期不候。”
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