视频在网上发酵了一段时间，时间也到了十月中旬，月初蓝思萌卡里收到了两万五。
当时的她都懵了，才上几天班，就发这么高薪水。
工资条上写的明明白白，薪资才5000，也是因为她入职并都没有半个月。
但奖金一栏竟然有一万五，接着补贴上也有五千。
问了财务才知道，原来她们给视频自己花钱推流的事当时被江悦听到了，然后跟林总说了，林总让财务给她们报销了。
李曼直接收到三万二的巨款，她倒是没有很激动，因为上个月补的两个月工资也有两万多。
林娇收到薪资虽然也很激动，但看着财务的报表，她却很忧心。
上个月因为周总说了几次奖金翻倍，光是员工的工资发放都有一千三百多万。
这都赶上一些中型商超一年的净利润了。
这叫林娇怎么能不愁？之后还要付给那些装修的尾款，这商场从周墨接手经营了才一个多月，就用了六千多万。
而她们这个月的营业额才一百多万，因为租金的份额被周墨免了许多，一楼的改造也没有完成，其他的楼层的商户也才刚谈下来。
刚装修好，根本也没有营业。
全靠一楼超市的营业额，就算不计算商场自然消耗的成本，单单是发工资，都让商场净亏1200万。
林娇都开始怀疑自己的能力了。
她看完所有的资料后，深吸一口气，让所有人去会议室开会。
等大家都来齐后，林娇把上个月的亏损说了一下。
她的语气平和，没有一点生气的迹象，显然并没有责怪大家。
而且大家也都知道，这不是林娇的问题，是周墨确实大手大脚的，支出太多了。
即便明知道上个月是不可能赚钱的，也做好了商场会有很长一段时间都没办法收回成本的心理准备。
可大家听到亏了那么多，情绪还是很低落。
林娇安慰：“大家振作起来，周总给大家发了那么多工资，就是信任大家，不必妄自菲薄，更何况发展方向已经定好了，我们只需要好好执行就好了。”
接着林娇气质一变，从刚才亲和的样子，一下变得气势十足。
她目光一一扫过众人，接着说：“营销部这边的活动都准备好了吗？”
江悦：“我们已经做好所有准备”
说着江悦将点开电脑文档，让PPT投影出来。
“这次商场新开业活动，我们打算主打特色体验，充分突出一楼动漫城和三楼小吃街的亮点，吸引不同类型的顾客群体。”江悦一边指着策划文档上的内容，一边详细介绍着。
“首先，针对一楼动漫店和国风店特色，我们计划周末举行‘涅盘动漫节’。”
“在动漫城入口处设置一个大型的动漫主题拱门，让人一进来就仿佛置身于动漫世界。”
“商场里面划分出两个不同的区域，一个动漫区，一个国风区，比如经典动漫回忆区，展示各种经典动漫的周边、手办以及播放经典片段；还有互动体验区，顾客可以在工作人员的指导下尝试体验一些国风和COS换装，拍照留念。”
“活动期间，我们会邀请众多知名COSER和国风博主到场。”
“他们会定时在动漫城进行巡游表演，与顾客近距离互动、合影。”
“而且，为了鼓励更多顾客参与到氛围中来，我们推出‘COS变装优惠’活动。”
“只要顾客穿着COS服装或者国风服装来到商场，无论是自己精心准备的还是在我们现场设置的简易换装区换装的，都可以领取到价值不等的优惠券，可用于在商场内消费的抵扣。”
“同时，我们还会设置一个‘最佳COSER评选’环节，顾客可以现场报名参加，通过现场观众投票和专业评委打分相结合的方式，评选出每日的最佳COSER，获胜者将获得一份丰厚的动漫大礼包，里面包含限量版手办、精美周边等。”
“再说到三楼小吃街，我们准备打造‘大唐不夜城’的主题活动。”
“将小吃街的摊位进行统一的国风装饰，让人有看古代上元佳节赏花灯的体验。”
“在小吃街入口处，我们会设置一个‘众里寻他’的寻宝活动领取点，顾客可以领取一张手绘的小吃街美食寻宝图，上面标注了各个摊位的灯谜主题以及对应的隐藏美食任务。”
“比如在某个摊位购买指定美食后，摊主会在寻宝图上盖章，当顾客集齐一定数量的章后，就可以到指定地点兑换小吃街的通用优惠券或者特色美食礼品一份。”
“此外，为了增加整个商场所有楼层的连贯性和互动性，我们还设计了一个‘商场动漫美食大冒险’的联动活动。”
“顾客可以在所有楼层分别完成特定的任务，比如在动漫城与五位COSER合影，在二楼服装区找到五件新款拍照发朋友圈等等，完成这些楼层的联动任务后，就可以参与抽取终极大奖，奖品包括商场的购物卡、动漫城的全年通票、小吃街的美食套餐券等，非常丰厚。”
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