控制软件部份还是由王铭洋解决，硬件部份由韦方协调统筹，指派给细分项目的负责人。
王铭洋给大家做出保证，这些研究项目，要仪器给买仪器，要人就招人，只要大家踏踏实实的认真搞技术。
公司现在财大气粗，会满足大家的要求。
韦方和几个小组长点头大声回答保证完成任务，不过他们还另外提了一个要求，就是王铭洋要多下来给大家讲讲课，解答疑难问题。
虽然公司已经给大家定期搞来不少机械制造与自动化和前沿的智能机械研究资料，但是有些知识点大家看着很费劲，有的地方还看不懂，所以大家就提了这么个要求。
王铭洋听后很高兴的答应了，只有爱学习新知识新理论的人，才能跟上自己的步伐，成为自己的助力，为公司带来新的产品，永葆公司的竞争力。
会议开完，王铭洋马上进入状态，跟大伙一起讨论近期他们遇到的难点。
在此过程中，大家提出了一个疑问：
现在研究出来的机械抓手已经比之前的更先进更智能了，如果要改造新的流水线，整个工厂的生产效率起码还可以提高一倍，并且减少一半的岗位工人，王铭洋为什么不实施这项改进。
“一个企业的社会责任，首先是按照国家的法律法规正常营业上缴税费，第二个是提供就业岗位，按时给工人发工资。。。”
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