“别急，慢慢来。”
他开始耐心解释这次放假的规定。
小半刻钟后，这些人中的大部分终于弄懂了。
“师爷，您是说，我们可以白吃白喝一天，不用干活？”
但还是有一个满脸黑灰的矿工，不敢置信地问道。
南宫明都无语了。
明明这些人四个时辰工作过后，也去学习识字、算数了，怎么自己文书看不懂，解释了这么半天还是不懂？
不等南宫明回答，就有其他人帮着解释了。
“你啊，师爷说了这么大半天，都白说了。我来告诉你，是，是可以白吃白喝一天，白纸黑字写着。
师爷，您别管他，这人上课不听先生讲话，老是睡觉，被训了好几顿，你讲不明白的。”
南宫明听后，想起林朝天说过，务必要让每一个人都识字、都会算数。
他喊那人道：“你叫什么？”
黑脸矿工看着有些畏畏缩缩，“我，我叫刘二。”
“刘二是吧，你就不放假了，明天去学堂，跟着先生上一天课，除此之外，我还要考考你天所学的内容，不过关，后天接着学，直到你赶上进度为止。”
南宫明指着他，严厉地说道。
“啊？不要啊，师爷，我错了，不做工的话，我吃什么啊？”
黑脸矿工都要跪下了。
其他人则是一副看笑话的模样，在旁围观。
“嘿，老油条被治了！我就说吧，林大人好心请了先生给你上课，你去睡大觉，这能怪谁？”
“啧啧，真羡慕，不用服役了。”
……
看着周围的人言论逐渐开始离谱，南宫明咳嗽一声，示意大家安静。
“大家都听好，还有谁不识字、不会算数的，都站出来！”
他大声道。
围观的矿工中，加上之前那位六二，一共有八个人。
其他七人见到这阵仗，连忙告饶。
“师爷，我们都认真听先生讲课了，无奈脑子太笨，根本就记不住啊！”
“是啊，师爷，虽然我不识字，但是这放假的文书还是听懂了，可不像刘二，说了也听不懂，我比他还是好一点的。”
……
南宫明听了，十分无奈道：“教你们识字算数，是为了你们好，同时也是林知府的意思。
这样吧，你们和刘二一样，每天都来上课，直到赶上其他人的进度，才开始服役。
不过你们要清楚，上多少天课，服役的时间就依次增加多少天，明白吗？”
一开始，其中一些人听到上课不用服役的时候，还在暗自窃喜：这不做工，天天待在学堂不比在矿洞里好过多了？
但是听到服役时间依次增加的时候，脸都绿了。
因此，众人只能一起答应道：“明白了，师爷。”
南宫明等到众人散开，便回去和林朝天禀报这件事。
“是我疏忽了，这些人以前就有读书的概念，即使是单纯的识字、算数，不去读那些经典着作，对于他们而言，依然是太难了。
你做得不错！”
林朝天表扬了南宫明。
毕竟对方这个做法，也算是弥补了他的疏忽。
“这都是我应该做的。”
南宫明谦虚道。
“看来，我应该给他们布置一些作业和考核，只有完成了，才能顺利拿到食物和蜂窝煤。”
林朝天喃喃道。
“作业和考核？”南宫明有些好奇。
“没错，就叫每日一练。”
林朝天神秘笑道。
这世界，科考制度还不完善。
很多时候，朝廷、官府用人都靠举荐或者世袭，非常之落后。
招来的人，大多都是靠关系上位。
虽然其中也有良才，但更多是酒囊饭袋。
只是现在林朝天的影响力不够，不然好歹制定一个九年义务教育和高考制度出来。
林朝天想到这，突然有了主意。
反正这北境三城，不都是自己全权处理吗？
干脆，就从这三城开始试点吧。
南宫明还在念叨着这“每日一练”，好像有几分道理。
俗话说，熟能生巧。
多练，的确是个提升的好办法。
这时候，林朝天转过来，问他道：“现在官府，招收人才，是不是基本都没有考核？并且，平民其实没有什么办法进入官府、衙门做官做吏？”
“这个，七国不都是这样吗？”
南宫明觉得林朝天这话问得也太奇怪了。
平民哪里能和贵族平起平坐？
现在林朝天能够让先生教他们识字、算数，已经是天大的恩赐了。
这些人不感恩戴德，反而视之如无物。
可是说是十分的不知好歹了。
“我现在有一门新的想法，那就是官吏考核制度。”林朝天转过身，开始来回踱步道。
“官吏考核制度？是不是功绩评定之类？”南宫明知道，其实除了世袭，朝廷的确会对官僚的业绩进行考核。
比如某地如果出现大灾，但是官员没有处理好，那就是大过。
大部分情况下，都会革除官职，让其他合适的人取而代之。
不过，这种情况看天。
因此，很多官员运气好一点，都可以任职一辈子。
甚至立功后，还能往上升。
只是这样的机会比较少罢了。
而一旦进入官僚集团，那可真就是平步青云。
因为很多官职，都是可以世袭的。
一辈子衣食无忧。
现在，林朝天的这个官吏考核制度，难道会让官员的职位，流动更加频繁。
自己师爷的位置，要是考核不过，难道会被其他人取代吗？
他不由得有些忧虑起来。
“是这样的，你知道，官员也是有能力高低之分的……”
林朝天开始讲述自己的理论。
大体上就是有能者居之。
现在这个时代，为官之道，基本只在父子、师生之间传播。
搞得大家当官，都成了一个个小团队。
只要当官了，不管你的子孙后代有多烂，都有世袭的机会。
而平民除了打仗立功，几乎没有其他途径可以翻身。
因此，林朝天就制定考核制度。
官员的制度可上可下。
下，就是对业绩进行考核，不合格的，撤职。
上，就是职位有空缺的时候，参加考核、比试，过了，就顶上去。
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