“什么解决的办法，何主任还请说。”钟罗飞说完这句话，就知道这次谈判的主动权，彻底落在红星轧钢厂手上，落在何雨柱手上。
但现在，人为刀俎，我为鱼肉，没办法。
这个呢，你们的供货价格肯定需要稍微下降一点，量也需要下降一点。具体下降多少，还可以在详细讨论。你们也会去问问领导，我们也会去问问领导。
一些事情，我们没法决定，领导可以决定。
听到这话，钟罗飞、谭正勇马上来了精神，是呀，这个事情自己权责不够，让领导来拍板就是。
怎么就没想到这点。
这还是思维局限所致。
看到大华、耀华的谈判代表，脸色变了，心情也轻松了，王主任也心情跟着轻松。
这何雨柱，还真是会拿捏。
又想起何雨柱被秦淮茹拿捏得死死的，又替何雨柱不值。
又想起，何雨柱都四十好几的人了，还没结婚，自己作为厂办主任，是不是应该关心下员工的婚姻大事呢。
至此，谈判基本告一段落，基本思路已经有了，基本原则已经有了，而具体的细节，则需要更高级别的领导来确认。
当然，钟罗飞没想到的是，杨厂长基本上，已经将何雨柱放到首席代表的位置上，下次与大华、耀华进行更高级别的谈判，依旧会是何雨柱负责。
于是又闲聊了几句，钟罗飞就提出要告辞，谭正勇自然也说要回去报告给领导。
何雨柱自无不可，同意了。双方走到会议室门口，互相握手。
在送四人走出采购部时，何雨柱又来了一句，说倒，两位主任，我有一个不成熟的建议。你们要是觉得价格下降，损失利润的话，可以扩大规模，加大其他厂合作。
说不定是个不错的机会。
谭正勇一听，眼睛顿时亮了。
对呀，怎么没想到，自己在红星轧钢厂的供货价格下降，领导必然会不喜欢。但如果自己借着价格下调的机会，可以与更多工厂合作，这利润说不定还会更高。
这样一来，自己反而大大有功。
“你们还可以这样说嘛，”看到谭正勇马上醒悟过来的样子，何雨柱又提醒说，
“你们主动降价，是为了巩固与兄弟单位的感情，都是为了更好的工作，为了更好的推进国家建设。”
钟罗飞顿时汗毛都立了起来。
何雨柱这话一说，格局顿时无限提高，这可以上新闻的，是可以作为评先进最佳材料的。
于是钟罗飞、谭正勇，都很认真地冲着何雨柱抱拳，谢谢何主任，非常感谢。
“没事，没事，都是为社会做建设，都是为了增加兄弟单位感情。”
何雨柱显得很谦虚，接着又来了一句，“所以两位主任，不要再听信不明真相的谣言，有些谣言，是有目的的。”
说完这句话，何雨柱马上说道，“两位主任，我还有事，就不送各位了。”
“好的，谢谢何主任。”
“王主任再见。”
说完，四位谈判代表，快速往红星轧钢厂大名走去。
这时王主任才看着何雨柱，说道：“小何，我很少佩服人，但对你这次的表现，绝对是敬佩不已。”
姚建国、肖国庆也是如此。
何雨柱连忙否认，说其实还是我们红星厂是甲方，先天占有优势，不关自己的事情。自己只是做出微不足道的贡献。
王主任就拍了拍何雨柱的肩膀，说道，古语有云，过分的谦虚就是骄傲，何雨柱同志。
神态显得非常亲热。
接着又对何雨柱说道，走，我们去见厂长去，让厂长也高兴高兴。
刚才听到肖国庆汇报，食堂改革小组成员，都还很紧张，虽然后来被何雨柱一番解释，觉得没什么大不了。
但毕竟鞋子还没落地。
现在王主任与何雨柱告诉杨厂长，谈判出奇顺利，红星厂一直牢牢把握主动。
尤其是何雨柱在离别时的指点，更加给了大华、耀华更好的发展前景，这两位食品厂的领导，必然要感谢，这让杨厂长更加满意。
自此，之前被大华、耀华带着多人，气势汹汹进行谈判的不利局面，很快被何雨柱轻描淡写的扭转过来，而且打的是一个大胜仗。
杨厂长看着何雨柱，越看越喜欢。这傻柱子，不仅对自己很忠心，在自己当时落难时很照顾，而且能力还不错。
看来，让何雨柱只是留在食堂里，有些屈才。
好的领导，要善于使用人才，不仅要学会培养人才，更需要让合适的人才去到合适的地位，这才是真正的知人善用。
于是杨厂长拍着何雨柱的肩膀，问道，小何，如果让你挪个位置，你愿意吗？
这是商量的语气，不是命令。
在当时，大家的工作思想其实还是我是祖国的一块砖，哪里有需要就搬去哪里。
甚至不同意，有意见可以提，领导同不同意都不一定。
杨厂长征求何雨柱的意见，确实十分难得。
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