“古董一共收了件，钱都从款里面支出了，一共花费了元。”
“行，我知道了！这个月干的不错。阎老师，你安排下兄弟们，各个站里自己举行聚餐，聚餐费用，五到六个人20块钱的档次，发给他们自己解决。”
“维修部门的让赵师傅，钱师傅他们安排，记住，让他们都分开去下馆子，别扎堆，咱几十号人去吃饭，人当咱们是黑社会，再把咱们给扫了。”
“以后聚餐这个，咱们形成惯例，赚钱了，就让兄弟们，吃好喝好！”
崔浩有条不紊的安排着，当然最重要是的还是分钱分红，他自己到手还能剩下五六万，其他的都提前预支到收古董上面了。
这个月，在新入职的员工都拿到了自己的工资后，整个维修部门都沸腾了起来。
赚钱，原来可以这么轻松，原来有几个干兼职的，全都决定了，班谁爱上谁上去，他们下个月开始也要赚大钱。
坤太美废品收购站，在利益分配上，他设计的是，负责人+所有员工一起享有站里废品回收20%的利润。
管理成员占其中的50%，其余的员工占平分其余的50%，他争取让每一个跟着他的人都赚到钱，把收购站当成家。
在安排聚完餐，发了工资后，崔浩私下找了朱勤学、李国强，还有吴易凡谈话，了解员工的动态和表现。
得到结果后，他的心彻底的安定了下来，接下来坤太美收购站正常去运行就可以。
崔浩不禁感慨，忙了这两个月，他终于可以放松歇一歇了！
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