七楼是用餐区，员工专属食堂，可以容纳几百多人一起用餐。只不过，现在连个厨师都没有。
八楼九楼都是小套间，一室一厅一卫，有个小阳台，提供洗衣机、烘干机、按摩浴缸、空调、电视机、扫地机器人。
时汐柔打算让男员工住八楼，女员工住九楼，十楼也是住宿区，一半是大一点的套房，另一半开发为儿童游乐场，将来带孩子不方便的员工可以申请到十楼住宿。
十一楼到二十二楼暂未开放参观，需要时汐柔招聘员工数量达到一百人，资产过五千万才解锁。
逛完公司一圈下来，时汐柔真心觉得，她就是旺旺遗落在外二十年的没有血缘关系的亲闺女！没错了！
旺旺对她这么好，她怎么能不上进呢？
当天下午，时汐柔在各大招聘软件上发布招聘信息。
［火凰娱乐诚聘员工多名，具体福利、岗位、条件如下：
福利一、底薪8k+，绩效另算，有十三薪和年终奖，月全勤奖300，包吃住，转正后（三个月内）有六险二金。
福利二、双休、朝十晚六，法定节假日不调休！不调休！公司不强制加班，如加班有加班费。
……
如有意愿的朋友请将简历发至邮箱********］
半个小时后，时汐柔陆陆续续收到了回应，有人直接在招聘软件上怼她，“贵公司的HR是发癫了吗？”
“福利是用来骗人面试冲业绩的吗？”
“嗨，你是不是要离职了？”
“没有骗人哦，我们公司诚心招聘符合条件的小伙伴巴拉巴拉……”
时汐柔和他们聊了一个多小时，颗粒无收，邮箱空空如也。
这是哪里出了问题？
是她的条件太苛刻了吗？
怎么连个运营助理都招不到呢？
初入职场的时汐柔宛若被社会毒打了一般，疼痛、无助、心茫然。
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