Cindy已经完全被野心所蒙蔽，为了更顺利地协助美国资本完成收购，进而登上中国区的权力巅峰，她竟将毒手伸向了那些为公司兢兢业业奉献多年的老员工。这些老员工，每一个都是公司发展历程中的中流砥柱，他们拥有丰富的行业经验、对公司无比忠诚，长期坚守在各自的岗位上，为公司创造了无数价值。 在公司的裁员计划中，Cindy扮演了一个极为冷酷的角色。她以看似合理实则荒谬的理由，将这些老员工列入了裁员名单。她会在评估报告中夸大老员工的一些小失误，将其描述成不可饶恕的大错。比如，一位在研发部门工作多年的老工程师，仅仅因为一次新产品试验中的微小瑕疵，就被Cindy在报告中渲染成对整个项目有严重负面影响的责任人。而实际上，这个瑕疵在整个研发过程中是再正常不过的小问题，并且这位工程师已经提出了有效的改进方案。 还有那些在销售部门有着辉煌业绩的老员工，Cindy以“业务拓展能力不足”为由将他们裁掉。然而，这些老员工长期以来一直稳定地维护着公司的重要客户关系，并且不断努力开拓新市场。只是因为他们对公司传统业务模式的坚持，不符合Cindy推动并购的新战略方向，就成为了她眼中的“绊脚石”，必须被清除。 在裁员的过程中，Cindy丝毫不顾老员工们的苦苦哀求。那些老员工们，有的在公司奉献了自己的青春岁月，有的甚至一家老小都依赖这份工作。他们向Cindy诉说着自己对公司的热爱和对工作的责任心，希望能有一次机会继续为公司效力。但Cindy却面无表情，冷酷地执行着自己的计划，因为在她心中，这些老员工的存在会影响她与美国资本的交易，会阻碍她坐上中国区CEO的宝座。 她还会在公司内部会议上，用一些虚假的数据和所谓的“市场趋势分析”来为裁员行为辩护。她声称这些老员工的工作方式已经跟不上时代的步伐，公司需要注入新鲜血液以适应新的竞争环境。然而，真正的原因只有她自己清楚，那就是为了给美国资本的收购减少阻力，为自己的野心铺平道路。这种行为不仅对老员工们造成了巨大的伤害，也在公司内部引起了极大的不满和恐慌，让整个公司原本和谐稳定的氛围变得紧张而压抑。
场景一：会议室里的裁员宣告 Cindy 面无表情地坐在会议室的主位，面前摆放着一叠文件，里面是即将被裁员工的名单。老员工们陆续走进会议室，他们还不知道等待自己的是什么命运，彼此轻松地打着招呼。 老员工甲（笑着）：“Cindy，今天这么紧急开会，是有什么大项目要启动啦？” Cindy（眼神冷漠）：“大家先坐吧。今天把大家叫来，是有一些重要的人事决定要宣布。” 会议室的气氛瞬间变得紧张起来，老员工们面面相觑。 Cindy（拿起一份文件，看向老员工乙）：“乙，你在公司已经很多年了，你的贡献大家有目共睹。但是，公司现在正处于转型期，我们不得不做出一些艰难的选择。经过评估，你的岗位不再符合公司的发展战略，所以，很遗憾，你的职位将被裁撤。” 老员工乙（满脸震惊）：“Cindy，你在说什么？我一直兢兢业业，上个月我还完成了那个难度极高的项目，怎么会突然这样？” Cindy（打断他）：“这是公司的整体考量，我们需要更有创新思维的人来推动业务发展，你过去的成绩我们认可，但未来的方向你可能不太适应。” 老员工丙（愤怒地站起来）：“这太荒谬了！我们这些老员工是公司的根基，没有我们，哪有公司的今天？你不能就这样把我们赶走。” Cindy（提高声音）：“这是公司高层的决定，我只是执行者。而且，市场在变化，我们不能抱着过去不放。” ### 场景二：办公室里的单独谈话 老员工丁（走进 Cindy 的办公室，眼中带着一丝期待）：“Cindy，我听说了裁员的事，我想和你谈谈。我在公司这么多年，一直都把公司当作自己的家，我不相信公司会轻易放弃我。” Cindy（靠在椅子上，看着老员工丁）：“丁，我理解你的心情。但你要知道，这次裁员是为了公司更好的发展。就拿你来说，你的工作效率在最近几个月有所下降，而且你对新的业务模式接受得比较慢。” 老员工丁（着急地）：“我那是因为一直在处理一些复杂的老客户问题，而且我也在努力学习新业务啊！你不能只看这几个月的数据。” Cindy（摇摇头）：“公司没有那么多时间等你慢慢适应。我们需要快速行动，适应新的竞争环境。” 老员工丁（眼中闪着泪光）：“我为公司付出了那么多，你这样做太不公平了。那些新员工，他们根本不了解公司的文化，他们能做好吗？” Cindy（冷漠地）：“这不是你该操心的问题了。你收拾一下东西，公司会按照规定给你补偿。” ### 场景三：走廊上的哀求与拒绝 老员工戊在走廊上拦住了 Cindy。 老员工戊（满脸哀求）：“Cindy，求求你，再给我一次机会。我家里还有孩子要上学，我不能失去这份工作。我会努力改变的，我会按照公司的要求做任何事。” Cindy（不耐烦地）：“这不是我能决定的，名单已经确定了。你应该为自己早做打算，而不是在这里纠缠。” 老员工戊（抓住 Cindy 的胳膊）：“你怎么能这么无情？我们曾经一起为公司打拼，你现在为了那些资本，就要把我们都毁掉吗？” Cindy（用力甩开老员工戊的手）：“不要把话说得这么难听。这是商业决定，我只是在做我认为对公司有利的事。”说完，Cindy 头也不回地走了，留下老员工戊在走廊上绝望地哭泣。
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