在东京繁华的都市喧嚣背后，一座隐蔽的写字楼内，某间灯光昏暗的会议室里，Cindy 和奥斯卡正相对而坐。 会议桌上散落着一些文件，最上面的那页纸上，“中国区裁员名单”几个字醒目而刺眼。Cindy 眉头紧锁，眼神专注地审视着名单上的每一个名字，手中的笔不时地在纸上轻点，似乎在思考着每一个决策的后果。她的脸色略显疲惫，但眼神中却透露出一股坚定和果断。 “奥斯卡，这些人真的都没有挽回的余地了吗？”Cindy 抬起头，目光投向对面的奥斯卡。 奥斯卡推了推鼻梁上的眼镜，眼神中闪过一丝精明：“Cindy，你要知道，公司现在的情况必须要做出这些调整。这些人要么是工作业绩不佳，要么是与公司的发展方向不符。我们必须要保证公司的利益最大化。” Cindy 轻轻叹了口气：“我明白，但是裁员毕竟不是一件小事，这会对很多人的生活产生影响。我们要确保这个过程尽可能的公平和合理。” 奥斯卡点点头：“放心吧，我已经做了详细的评估。这份名单是经过深思熟虑的。不过，我们也要注意保密，不能让消息提前泄露出去，不然会引起不必要的麻烦。” Cindy 拿起桌上的水杯，喝了一口水，然后说道：“好吧，那就按照计划进行。但是在实施之前，我还是想再和一些部门主管沟通一下，看看是否有其他的解决方案。” 奥斯卡微微皱眉：“Cindy，时间紧迫，我们不能再拖延了。公司高层已经在催促我们尽快完成裁员工作，以降低成本。” Cindy 沉思片刻，然后说道：“我知道，但是我不想因为裁员而影响到公司的正常运营和员工的士气。我们要在保证公司利益的前提下，尽量减少对员工的伤害。” 奥斯卡无奈地叹了口气：“好吧，那你尽快去沟通吧。不过，我还是希望你能尽快做出决定。” Cindy 点点头：“我会的。对了，关于裁员的补偿方案，你有没有什么新的想法？” 奥斯卡从文件夹中拿出一份文件，递给 Cindy：“这是我初步制定的补偿方案，你看看是否合适。” Cindy 接过文件，认真地看了起来。过了一会儿，她抬起头说：“这个方案还可以，但是我觉得我们可以在一些细节上再优化一下，比如增加一些职业培训的机会，帮助被裁员工更好地重新就业。” 奥斯卡思考了一下，然后说：“嗯，你这个想法不错。我会让人去完善这个方案的。” 就在他们讨论得正热烈的时候，会议室的门突然被敲响了。Cindy 和奥斯卡对视了一眼，心中都涌起一丝不安。 “进来。”Cindy 喊道。 门缓缓打开，一个年轻的助理走了进来，脸色有些慌张：“Cindy 姐，奥斯卡先生，外面有几个员工好像察觉到了什么，在办公室里议论纷纷，情绪有些激动。” Cindy 和奥斯卡的脸色顿时变得更加凝重。Cindy 站起身来，对奥斯卡说：“我们先出去看看，不能让事情失控。” 奥斯卡也跟着站起来，两人一起走出了会议室，向员工办公区走去。他们不知道，这场看似普通的裁员密谋，已经在不知不觉中引发了一系列意想不到的连锁反应，而这些反应，最终将把 Cindy 卷入一场无法逃脱的谋杀案之中……
在那间充斥着紧张气息的会议室里，Cindy和奥斯卡的对话仍在继续，而他们裁员计划背后的真正目的也逐渐浮出水面。 Cindy的眼神中闪过一丝不易察觉的狠厉，她压低声音对奥斯卡说：“奥斯卡，其实这次裁员，我主要是想把中国区那些我看不顺眼、不听话的员工都清理掉。尤其是JACK，他一直跟我对着干，这次我一定要让他走人。” 奥斯卡微微皱眉，有些担忧地说：“Cindy，JACK毕竟是中国区总裁，动他可不是一件小事，会不会引起太大的反弹？” Cindy冷笑一声：“哼，他以为自己有多了不起？我早就看他不顺眼了。他总是阻碍我的计划，这次我一定要借这个机会把他除掉。只要我们操作得当，不会有问题的。” 奥斯卡沉默了片刻，然后说：“好吧，既然你已经决定了，那我们就好好策划一下。不过，我们要怎么才能让他在裁员名单上显得合理呢？” Cindy嘴角上扬，露出一丝狡黠的笑容：“我已经想好了，我们可以从他的工作业绩入手，找一些把柄出来。然后再制造一些舆论，让公司高层觉得他已经不适合担任这个职位了。” 奥斯卡点点头：“嗯，这个办法可行。但是我们要小心，JACK也不是吃素的，他可能会察觉到我们的意图，进行反击。” Cindy不屑地说：“他能有什么办法？我在公司的人脉比他广，只要我们把事情做得天衣无缝，他就算知道了也无可奈何。” 就在他们谋划着如何对付JACK的时候，会议室的门突然被敲响了。Cindy和奥斯卡顿时警觉起来，他们对视了一眼，然后Cindy示意奥斯卡去开门。 奥斯卡打开门，看到是公司的另一位高管汤姆。汤姆一脸焦急地走进来，说：“Cindy，奥斯卡，你们在干什么呢？外面都快乱套了。那些员工已经开始怀疑公司要裁员了，现在情绪很不稳定。” Cindy皱了皱眉头，说：“怎么会这么快就被他们察觉到了？我们不是已经很小心了吗？” 汤姆无奈地说：“可能是我们最近的一些动作引起了他们的注意。现在怎么办？如果不及时处理，可能会影响到公司的正常运营。” Cindy思考了片刻，然后说：“这样吧，汤姆，你先去安抚一下员工的情绪，告诉他们公司目前没有裁员的计划，让他们不要轻信谣言。奥斯卡，我们继续商量我们的事情，一定要尽快把裁员名单确定下来，并且做好相关的准备工作。” 汤姆点了点头，然后转身离开了会议室。
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