员工 E 的话让办公室的气氛瞬间变得紧张起来，其他员工也纷纷围拢过来，眼神中透露出坚定和愤怒。 员工 F：“没错，Cindy，你不能这样对待我们。我们为公司付出了这么多，不能说裁就裁。” Cindy（眼神中闪过一丝慌乱，但很快又恢复了冷漠）：“这是公司的决定，不是我个人能左右的。你们应该接受现实，而不是在这里闹事。” 员工 G：“接受现实？你所谓的现实就是不公平的裁员吗？那些真正有能力的人被你逼走，留下的都是什么人？” Cindy（提高了音量）：“你们不要血口喷人。公司是根据综合评估来决定裁员名单的，不是你们说的那样。” 员工 E（向前一步，直视着 Cindy）：“综合评估？那你说说，这个评估标准是什么？为什么我们之前从来没有听说过？” Cindy（有些语塞）：“这……这是公司高层制定的标准，我只是执行而已。” 员工 H：“你别拿高层来压我们。我们要求和高层直接对话，我们要一个合理的解释。” Cindy（脸色变得阴沉）：“你们不要得寸进尺。公司高层没有时间和你们一个个解释。如果你们再这样闹下去，对你们没有任何好处。” 员工 E（冷笑一声）：“没有好处？我们已经没有什么可失去的了。你和那个猎头公司的勾当，我们都已经知道了。你们为了自己的利益，不择手段地逼迫我们离职，我们不会让你们得逞的。” Cindy（惊慌失措）：“你们……你们在胡说什么？我和猎头公司没有任何关系。” 员工 F：“别再狡辩了，Cindy。我们已经掌握了证据，你和猎头公司私下约定裁员名单，收受好处，这些都逃不过我们的眼睛。” Cindy（身体微微颤抖）：“你们……你们怎么会知道？” 员工 G：“若要人不知，除非己莫为。你以为你能瞒天过海吗？我们会把这些证据交给公司高层，让他们看看你和猎头公司的真面目。” Cindy（突然软了下来，语气中带着一丝哀求）：“求求你们，不要这样做。我可以给你们一些补偿，只要你们不把这件事情说出去。” 员工 E（愤怒地看着 Cindy）：“我们不需要你的补偿，我们要的是公正和公平。你和猎头公司必须为你们的行为负责。” 就在这时，办公室的门突然被推开，公司的一位高层领导走了进来。 高层领导（严肃地看着 Cindy）：“这是怎么回事？我听说这里发生了一些事情。” 员工 E 走上前，将事情的经过一五一十地告诉了高层领导。高层领导听后，脸色变得十分难看。 高层领导（转过头，盯着 Cindy）：“Cindy，我一直很信任你，没想到你竟然做出这样的事情。你和猎头公司的行为已经严重违反了公司的规定和职业道德，我会立即展开调查。如果情况属实，你将面临严重的后果。” Cindy（瘫坐在椅子上，面如死灰）：“领导，我知道错了，我……我一时糊涂。请你给我一次机会。” 高层领导（冷冷地说）：“机会是给那些值得信任的人的。你已经让公司失望了。从现在开始，你被停职了，等待调查结果。” 说完，高层领导转身面向员工们。 高层领导（温和地说）：“各位同事，我代表公司向你们道歉。我们一定会彻查此事，给大家一个交代。公司不会容忍任何不公平和不道德的行为。请大家相信，我们会尽快解决这个问题，让公司回到正轨。” 员工们听了高层领导的话，心中的愤怒稍稍平息了一些。他们知道，正义也许会迟到，但终究会到来。在这场裁员风波中，他们将团结起来，共同维护自己的权益，为公司的未来而努力。
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