水房里，几个老师正在一边接水一边聊天，看到庄超英进来，纷纷点头示意。
庄超英和大家简单寒暄了几句，便将办公室的两个热水壶都接满了热水，拎着回到办公室。
回到座位后，庄超英将热水壶轻轻放下，把茶叶泡好。
正打算坐在椅子上偷个懒歇一歇。
就在这时，办公室的王老师急匆匆地走了进来。“庄老师，校长找你！”
庄超英微微一愣，随即放下手中的茶缸子。“知道了，谢谢王老师。”
他站起身来，套上外套，地将衬衫袖口的扣子系好，朝着校长办公室走。
来到校长办公室门口，庄超英抬手轻轻敲响了门。
“咚咚咚！”
“进来！”
庄超英推开校长办公室的门。
屋内，五十多岁的校长抬手示意庄超英对面的椅子。“庄老师坐。”
庄超英随手轻轻带上房门，走到椅子前坐下。
“校长您找我这是……？”
校长身子微微前倾。“小庄，咱们的教导主任马上要升副校长，这事儿你知道吧。”
庄超英忙不迭点头，这个消息在学校里早已传得沸沸扬扬，可他心里纳闷，这和自己究竟有什么关联呢？自己刚来这个学校还不到一年，应该跟自己没啥关系。
“今天叫你过来，是有重要事情通知你。”
校长顿了顿。“教导主任这个位置，我思来想去，觉得你非常合适。咱们学校这么多老师，你之前在附中就担任过教导主任，比其他老师经验丰富得多。我十分看好你，而且啊，教导主任这个职务能涨半级工资。”
听到这儿，庄超英心里“咯噔”一下。
他现在的生活除了日常教学，周日休息有时候还要去冰箱厂，和大家一起商量市场对策。
如今这教导主任的重担又要压下来，他实在担心自己应付不来。
校长见他低头不语，便接着循循善诱：“小庄你要明白，这是组织对你的高度信任。别的老师我都没考虑，第一个就想到了你。这个职位还是很重要的，小庄好好看考虑考虑。”
庄超英听着校长的话都说得到这个份上了。
“校长，既然您这么信任我，那我一定全力以赴，努力把这个工作干好。真心谢谢您的信任与栽培。”
校长站起身来，走上前拍了拍庄超英的肩膀。“这就对了嘛！年轻人有担当。好了，你先回去吧。等我上报教育局，过几天任命下来，你就直接上任。到时候，可别忘了把工作交接妥善。”
庄超英起身。“好的，校长！”
、、、、、、、
庄超英结束了一天的忙碌，回到家。
就见到在厨房做饭的的阿玲，他嘴角不自觉上扬，洗了洗手帮着忙活起来。
晚饭后，小婷和鹏飞在桌上边写着作业。
庄超英和黄玲并肩坐在院子里，他把学校里让他当教导主任的事情和阿玲说了。
黄玲身旁，炉子上炖着的甜粥。
她揭开盖子，拿勺子轻轻搅动，又赶忙盖上。“超英，你一个人能干得过来这么多事儿吗？现在你三天两头往冰箱厂跑，学校那边还得负责教育教学，我实在怕你累坏了身子。”
庄超英抬手掩住嘴，打了个哈欠。“教导主任的活儿我熟，无非就是在学校里多操点心。至于冰箱厂，我也就动动嘴皮子，出出主意，不用干活的，阿玲，你别太担心。”
黄玲看着他。“我不担心你，还有谁会担心呢？超英，咱们过了年可就四十一了，别再当自己是年轻小伙，有使不完的劲儿。”
庄超英听了，笑出了声。
在他原来的世界里，四十、五十正是闯荡的年纪，六十那也得闯啊，四十岁才是正值壮年。
他现在的体格可不是之前那个脆皮大学生的素质了。
体格子杠杠的！
正想着，在这个年代，如果图南要是没上大学的话，说不定早就轧朋友然后结婚，自己都要当爷爷了。
这念头刚冒出来，大腿内侧猛地一疼，原来是黄玲伸手掐了他一下。
“阿玲，疼！你咋现在这么爱掐人呐。”
“你瞧瞧你，我跟你说正事儿，你就嬉皮笑脸的。我看你啊，就是浑身有使不完的牛劲，那就使劲儿干吧！”
庄超英见状，赶忙伸出手，轻轻搂住黄玲。“我知道你心疼我，可我这么拼命，不就是想给你们娘仨更好的生活嘛。住更大的房子，吃更可口的饭菜，让你们啥都不缺。”
黄玲轻叹一口气，身子顺势往他肩膀上靠了靠，轻声呢喃。“超英，有时候我真不想你这么辛苦，家里钱够花就行。我现在一个月工资八十块，再加上你作协的补贴，咱们一个月能有两百块进账，钱是赚不完呀。”
庄超英轻轻摩挲着黄玲的手臂，轻声应道。“知道啦，阿玲。”
话虽这么说，可在他心底，对未来的规划像一团越烧越旺的火，怎么也熄不灭。
、、、、、、、、、
往后的两个月，“热得快”的销量如同火箭般直线蹿升。
冰箱厂里，机器晚上也不停，工人们加班加点赶产能，“新生牌”热得快有了上次的活动，还有报纸上的介绍、迅速占领了长江以南的大片市场。
业务员们背着产品奔赴各地，每次回来，都能带着不少的订单。
安厂长如今愈发觉得，当初同意庄老师技术入股，占比百分之十，是他这辈子做过最英明的决定。
十万个热得快早就销售一空，为了满足市场需求，厂里开启两班倒制度。
与此同时，庄超英提出的工资改革方案也顺利实施，工人们的工资不再是一成不变，有了夜班补贴不说，还遵循多劳多得原则。
正如庄超英所料，改革后的工资制度像一针“强心剂”，瞬间激发了工人们的积极性。
大家干活更起劲了，一个班下来，连休息的时间都舍不得浪费。
在保证产品质量的同时，产能和生产进度大幅提升。
在技术研发室里，温控器技术难关也被林工他们成功攻破。
这温控器看似普通，实则暗藏玄机，铝片和不锈钢里添加的其他金属，形成特殊合金，关键的就是金属配比问题。
在林工半年的里钻研。
每一次配比的调整，每一轮实验的尝试，都往成功 进了一步。
终于，功夫不负有心人，他成功研制出了关键技术成果——温控器。
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