三天后
李岩再次来到凤凰山吴家大院
“大伯”
“这是我写的未来军工厂 农场 建设兵团的发展规划”
“以及标准化可行性方案”
伟岸中年人
接过李岩递过来的文件
笑了笑说道：“我听说”
“这几个月你一直在日夜奔波”
“辛苦吗？”
李岩摇摇头
笑着说道：“我觉得挺充实”
“另外能安安稳稳做一些事情”
“我觉得非常踏实”
“也非常有收获”
伟岸中年人笑着说道：“有这样的感悟”
“就非常好嘛”
随后伟岸中年人指了指凳子
“来我这里”
“就不要客气了”
“坐下来”
“给我说说”
“都有什么收获”
李岩也不客气
直接坐在凳子说道：“这一次你让我隐姓埋名去兵工厂”
“刚到哪里”
“就给我当头一棒”
“延安的兵工厂不管是工人还是技术人员”
“大多数都来自我们官田的兵工厂”
“按道理来说他们无论是手艺 知识储备 能力”
“都比梅山兵工厂强的多”
“但是我发现同样的方法，同样的管理方式”
“不仅提升不了延安兵工厂的效率”
“反而让兵工厂原有的秩序变的一团糟”
“迟迟今不如状态”
“同样一件事情，用同样的办法去做”
“反而达不到效果”
“这就让我不得不停下来思考”
“后来我才发现”
“是我的问题”
“以前只要我觉得正确的事情”
“不管同志们理解不理解”
“要求他们先做了再说”
“我觉得这样就会提升效率”
“但是我忽略了人的问题”
“首先梅山兵工厂是我们一手组建的”
“很多人也都是我们从姑田镇解救出来了”
“他们对我们红军有感激之情”
“其次梅山兵工厂的人大多数是附近的农民”
“知识结构本身不够”
“就如同一张白纸”
“我想在上面怎么画就怎么画”
“最后梅山兵工厂实行的半军事化管理”
“执行的思想就渗透到每个工人的心中”
“所以我可以让他们执行一些他们不理解的事情”
“但是现在不同”
“延安兵工厂的人对我是不认识的”
“再加上这些老师傅们做了这么多年的军工”
“很多人技术都很高超”
“也做出对红军很多大的贡献”
“不管是我的年龄和资历”
“都不会让他们信服”
“而我又很强势的去让他们改变”
“不仅达不到我要的效果，反而适得其反”
伟岸中年人笑了起来：“你能意识到这一点”
“说明你这次进步不小”
“我们想做成一件事情”
“首先靠的是人”
“人的问题不解决”
“事情就没办法推进”
“但人性又是复杂的”
“你今天对，明天未必对”
“更复杂的是”
“有时候这里面根本没有是非对错的问题”
“只不过是在看待一件事情”
“角度不同，认知不同”
“结果也不相同”
李岩点点头说道：“还是大伯总结到位”
“就比如说兵工厂钳工王师傅”
“就给我好好上了一课”
“当时我需要一个零件”
“不过我们没有合适的机械制作”
“只能手制”
“但是这个零件工艺复杂”
“光制作出来就需要半个小时”
“另外这个零件公差范围又很小”
“稍微有差错”
“就会废弃”
“即使钳工最好的王师傅”
“也是做一个废一个”
“王师傅已经快60岁了，但是非常坚韧”
“一口气足足做了6个小时”
“可惜的是依然没做出来”
“我觉得他年龄大了，怕他身体吃不消”
“另外这种做法还不科学”
“就劝他歇一歇”
“可王师傅根本不听”
“说不能停，一停下来，手感就没有了”
“为此我们两个还大吵了一架”
“就这样”
“又过了2个小时”
“合格零件做出来了”
“但是王师傅因为长时间把身体重心都压在腰部”
“在加上长期钳工工作”
“造成终身性腰肌劳损”
“以后这样精细的工作就无法完成了”
“到最后我们两个都赢了”
“但也都输了”
伟岸中年人沉默了
李岩接着说道：“我很后悔”
“当时没有多坚持一下”
“因为就像你说的那样”
“我没有把人的问题搞明白”
“那么事情也做不好”
伟岸中年人这才悠悠的说道：“王师傅是好样的”
“值得我们尊重”
“但是这件事情结果和背后”
“也值的我们深思”
李岩接着说道：“以人为镜可以知得失”
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