9月6日，蒋维文以《论亮剑精神--狭路相逢勇者胜》为题的文章，在《经济商报》，《了望》和《秘书工作》杂志上发表。以下为该文章的内容摘要：
明年2005年将迎来抗倭战争胜利与世界人民反法西斯战争胜利六十周年纪念，这标志着中国人民自近代以来，在反抗外来侵略的历史中首次实现了彻底的民族解放。
在此次战争中，中华民族展现了空前的团结，共同抵御外敌，洗雪了民族的耻辱。
我党秉持全面抗战路线，最大限度地动员和组织了广大民众，汇聚成一股不可战胜的强大力量，确保了抗倭战争转化为一场真正意义上的全民族反侵略战争。
究竟是什么因素促使我党和人民军队在抗战中取得最终胜利？答案是我们的亮剑精神。
何为“亮剑精神”？“亮剑”一词，所指乃是一种崇高的精神理念。在古代，有剑客勇于向高手发出挑战，尽管其实力与之悬殊，但仍无所畏惧，毅然决然地展现自己的剑术。
古代剑客在遭遇对手时，无论对手实力多么强大，哪怕对方为天下无敌的剑术高手，即使明知难以取胜，亦要坚定地亮出自身的宝剑。
即便在对手剑下败北，亦能荣膺败者的尊严，此即为亮剑精神。历史已经证明，正是这种亮剑精神，赋予了我们党在抗倭战争这一艰苦卓绝的时期以无比强大的力量。
对于个人而言，最大的挑战在于战胜自我；对于政党而言，最艰巨的任务在于解决自身问题。
我党不仅在抵御侵略者时敢于亮剑，而且在自我革新上也同样勇于亮剑，这正是我党在抗战时期连续取得胜利，并最终赢得抗战胜利的制胜法宝。
一支秉承优良传统的部队，通常蕴含着孕育英雄的沃土。英雄或杰出军人的涌现，往往以集体为单位，而非个体独立出现。
原因在于，他们受到相同传统的熏陶，培养了相似的性格与气质。每支部队均有其独特的传统。
何为传统？传统即是一种性格、一种气质！此类传统与性格，源自该部队成立之初，首任军事指挥官的性格与气质所决定。
他为此部队注入了灵魂。自那时起，无论时光流转，人员更迭，这支部队的灵魂永不消逝。这是什么？
这就是我军的军魂，我国经历了28年的武装斗争，从弱小逐步走向强大，我们依靠的是什么？我们依靠的就是这种军魂，依靠的是我军广大指挥员的坚定战斗意志。
即便敌军众多，即便陷入重重包围，我们亦敢于挺身而出，勇敢战斗至最后一刻。简而言之，狭路相逢勇者胜。
亮剑精神，正是我国军队军魂的体现。剑锋所指，所向披靡。
一个在民族危亡之际成立，历经艰苦卓绝革命斗争而不断成长壮大的政党，一个秉承优良传统，全身心服务人民的政党，其发展与壮大并非取决于单一个人或数人的贡献，而是全体红党成员共同努力的成果。
在抗倭战争时期，众多红党党员为党的事业英勇奋斗，鞠躬尽瘁、死而后已。时光荏苒，世界变迁，人员更迭，唯一不变的是红党始终坚守的为人民服务宗旨，以及那种迎难而上、锐意进取的亮剑精神。
缺乏精神的民族注定衰败，缺乏精神的国家必然弱小，缺乏精神的人也将无所作为。因此，无论在职场还是生活中，都应秉持一种积极向上的精神。
亮剑精神，不仅是红党领导下的军队所应秉承的军魂，更是红党乃至整个中华民族必须具备的一种精神品质。
在抗倭战争时期，红党凭借这种坚韧不拔的精神击退了侵略者；在解放战争时期，红党依靠这种精神赢得了全中国的解放。
当前，正值和平建设时期，红党更应发挥这种亮剑精神，引领全国各族人民投身于这一前所未有的伟大事业。
作为二十一世纪的大学生，我们尤其需要这种精神：对学习应持有严谨细致的态度，对工作应保持认真负责的心态；对事业应执着追求，对社会应充满关爱之情；面对困难应保持藐视并必胜的信念，每日都应保持健康向上、充满激情的精神状态。
领导者的素质直接决定了团队的风貌。一个领导者若缺乏高尚的个人素质，断不可能引领一支卓越的团队。
该领导曾对麾下战士们训示：“在狭路相逢之际，唯有勇者方能取胜。即便明知面临死亡，亦应挺身而出，展现亮剑精神。
即便在对手面前倒下，亦不失为荣耀之战，此所谓虽败犹荣。”其情感丰富、气势恢宏、身先士卒、勇于担当。正是他这样的精神风貌，深刻地影响着他的团队。
同理，若银城人民的每位师生员工都能秉承此类精神，齐心协力，共同确立一致的目标，并将个人力量有效地凝聚起来，同心协力，共同与银城人民呼吸相通、命运相连，实现真正的荣辱与共。
我们旨在创建“亮剑”精神的团队，通过个人的成就推动银城人民的进步，借助银城人民的繁荣促进每个个体的成长。
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