“夏夏，来这里！”
正低头刷手机的赵夏抬头一看，是她们部门的孙璇，赵夏知道她是想让她过去插个队。赵夏看了看四周，周围的人都低着头看手机呢，没人注意她们，或许大家早就习惯了偶尔有插队，但赵夏实在不好意思，因为她排队的时候不想被插队啊。
于是冲着孙璇摆了摆手，“我不过去了，差不多少人。”
终于挤上了电梯，来到了十五楼的打卡处，在这里遇到了孙璇，孙璇打完卡看到赵夏也上来了，就等她打完卡一块走，对赵夏笑着说“没想到你那个电梯还挺快的嘛！”
赵夏飞快地刷指纹，一边带工牌一边说，“来公司两年了，坐电梯都坐出经验了，哪个快一眼就看出来了。”赵夏跟孙璇关系是部门最好的，平常俩人就爱一块说笑。
“能得吧你...”俩人说说笑笑得往工位上走。
他们部门的办公区在办公室的最东边，俩人的工位是面对面的，赵夏走到自己的办公桌就先拿了水杯准备去接水，“璇儿，接水去吗？”
孙璇到了桌前就坐下了，满桌子抽屉找自己工牌，不戴工牌是违反公司员工规定的，而且还进不出去办公楼，刚刚进来还是赵夏开的门。
赵夏看孙璇没空，就熟练地拿起她的水杯来到茶水区，接了满满两杯子的水又回到了工位上。八点二十了，办公楼里乌泱泱的交谈声也越来越低，逐渐响起的是资料翻阅的声音，敲击键盘的声音，以及打电话的声音。
赵夏打开了电脑，登陆上自己的微信和钉钉账号，重复且枯燥的一天又开始了。
已经到了六月份，新一届毕业的大学生也到了就业季。赵夏的工位在办公区的最外侧，贴着长长的过道，她刚准备开始今天的工作，就看到对面过来一群人。
领头的是一个身穿西装的年轻人，脖子上的工牌证明他是同公司的同事，赵夏猜他应该是人力部门的。后面跟着的明显是一群还没涉世的大学生，先不说穿着上更青春靓丽，他们那眼睛中流露出的向往和激动，就是已经在职场的打工人再也找不回来的东西，这也是他们之间最大的区别。
“啧啧，又是一群待宰的小羔羊啊~”
说话的人是坐在赵夏右边工位的李梓萌，她跟赵夏是部门中唯二的两个线上运营，赵夏虽没说话，心里也无比认同。
两年前差不多同样的时间，她一个人来到这家公司，带着对职场的向往，更准确地说是对工资的渴望，只想在这里拼出一番事业。那个时候李梓萌已经实习通过正式入职了，她们俩是同一届的毕业生，赵夏是在论文答辩之后才开始找工作的，所以来得较晚。
因为两个人的岗位一样，所以刚入职的时候，赵夏跟李梓萌走得很近。李梓萌看似是一个很好接触的人，对把上班当上学，把领导当老师，把同事当同学，有点社恐的应届生赵夏来讲，有李梓萌这样的同事简直幸运至极！
然而经过两年的相处，赵夏才发现，她还是不太会看人。
线上运营的工作内容非常多，其实把她的工作拆开来看的话，可以分成好几个岗位了，也就是说她一个人干着好几个人的活，比生产队的驴还惨。赵夏一边看着钉钉上昨天下班后出现的消息，一边打开自己工作的几个平台。
她的工作跟李梓萌是分开的，两个人很少有交流互动的工作需求。博海教育公司是一家成人就业方向的教育机构，所涵盖的业务内容非常广泛。为了管理和工作效率，把不同的业务内容分成各个部门，而赵夏所在部门就包括了两个业务内容，一个是教师资格证，一个是教师招聘，赵夏与李梓萌分别管理一个业务的线上平台运营工作，赵夏负责的是教师资格证的相关线上运营工作。
最初刚进部门时，赵夏对线上运营的工作内容一窍不通，很多东西都是从头开始学。起初是跟着李梓萌学，但她虽然来得早，会的也不是很多。赵夏跟着她学了几天就没什么能教的了，令赵夏有点担忧的是，李梓萌教她的过程中几乎说的就是，“你随便看看就行，就那点儿东西，一学就会了。”
赵夏刚进公司，不夸张地说，正是事业心最强的时候。她不想随便应付过去，就找到了部门的领导，申请能不能找一个有经验的老师带带。
有上进心是好事，于是领导就给安排了，是隔壁部门的一个姐姐。那半个月赵夏每天都带着自己的东西，到隔壁部门那里学习，中间还要干着一些基础的工作，每天回到家躺在床上都能立刻睡死过去。工作虽然辛苦，但也能带来收获的幸福。
线上运营的工作虽然入门不难，但想干的好并不简单。等她学完两周后，基本的技巧和处理问题的方法掌握差不多了，领导就把她和李梓萌的工作安排成现在这样。
一下子就接受好几个平台的运营工作，还要策划活动，赵夏刚开始的工作进行地非常不顺利。而李梓萌总能按时完成，还做的不错。那时候赵夏总是忍不住去请教她，有时候李梓萌也会指点一二，但大多数的情况都是说，“你这样已经很好了，不用做的那么完美。”
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