一方面，是美军的轮战制度。
无论是在古代还是现代作战中，在长期的作战中，士兵们都会出现疲倦期，有的士兵甚至一上战场就很难下来，而为了缓解军队的疲劳、确保战斗力能延续，同时也能让士兵有盼头。很多国军的军队都开始实行轮战制。
比如：
作战到一定时间都要回国内轮战、士兵到达一定军功就能光荣退伍、或者任务得到多少次就能从前线撤出。
这一点在很多反应二战美军的影视剧中都能有所提及：
在《兄弟连》中，E连神枪手西福迪在战斗中获得的勋章最多，在二战结束前成功提前退伍回家（不用再上战场），无独有偶，《空战英豪》里面的孟菲斯女王号的机组成员也在完成25次任务后光荣退伍，陆战队的瓜岛收割机巴斯隆也是因为战功被批准提前退役。
不夸张的说，轮换的机制让美军在二战中一直保持大规模的军队作战，对战斗力提升很明显。
说回到抗美援朝的美军。
在抗美援朝时期，美军也是采用轮换制度的。
在第二次战役之后，美国紧急的调入了二战的老兵加入朝鲜战争前线。除此之外，他们也调入了整建制的部队。到了1952年，因为伤亡以及各种各样的因素，美军开始频繁的采用轮换的制度在前线补充。
原则上，他们给作战部队的期限是半年，后勤部队是一年，只要士兵在朝鲜能活着待够规定的时限，他们就可以回到家乡。
据不完全统计，每名入朝的美军的平均服役周期为18个月。
我们熟悉的长津湖战役中，当时与志愿军进行对抗的是长津湖东侧的美国第7师，他的编制正规的时候是2.6万人，但当时实际上美国部队的人数只有名左右。
缺口就是美国从韩国临时补充的，因为本国的队员人少，他们只能临时补充了多名韩国部队的成员，一个连里新加入的韩国人有30多个。
这样带来的问题就是，之前没有磨合和整装训练的部队，在战争配合起来的时候，默契非常差，再加上补充的队员能力参差不齐，战斗力非常差，所以在一定程度上影响到整个部队的作战实力。
但显然美国也并没有将它放在心上，并没有将步兵7师撤离危险的战场，反而紧急动员了一批老士官来朝，他们都是曾经参加过二战的人员，这就更拉开了战场上面人员的差距。
没有经验的新兵处于一线战场的时候，伤亡率极大。经常有前一天刚刚加入的新兵第二天就阵亡的情况，而老兵始终在一线进行战斗，他们虽然能够存活下来，但是始终得不到休息，身心俱疲的状态下就会导致精神状态萎靡。
再加上军官对这些新兵根本毫不了解，在战场上无法进行有效指挥，而部队下的指令也没有办法得到充分的执行，最终导致了战场上面诸多不确定性的存在。
优秀的有经验的士兵和所谓的菜鸟混在一个部队参加一场战役，势必会导致战役的失败，而这样的情况还出现在很多大大小小的朝鲜战争的战场上。
因为一直轮战的原因，所以美军前前后后算起来，一共有200万人次参战，这是3年所有人的轮战的具体数据。
他们在抗美援朝时期人数最多的时候，是1951年，当时的人数为50万左右。
这就比如《兄弟连》的编制人数为147人，但在二战期间（1942-1945年），一共有366人在E连服役， 这包含了阵亡、战功退役、重伤退役很多人。
说个题外话，在战争的前期和中期，美国人并不反战，也没有像我们国内所说的那样，对这场战争没兴趣，对这场战争的目的迷茫。
就算到了后期，反战的主力也只不过是参战人员的亲属。美国人普遍将其视为“信奉民主的人和在全球传播共产主义的人之间的一场大冲突”，就像得知中国参战的消息，美国人的普遍反应是“狠狠地教训中国人”。
但搞笑的是，当这些热血激昂的美国人需要入伍服役时，他们又寻找种种理由来逃避或延缓兵役。
美军准将乔治·C·莫兰在《美国国民警卫队的战争动员》中写道：很多要求延迟服役的请求，都来自“聪明的爱国者”，他们非常愿意接受训练费用，一旦有可能动员起来，他们就开始“寻找逃避责任的方法”。
当应征入伍的其他美国青年跟随部队启程时，这些“聪明的爱国者”在欢送的人群高呼着口号，热泪盈眶。比如美军第45师出发时，美国人讽刺地写道：“火车的汽笛响了，匆忙的告别声，一群年轻人欢呼着送行，火车消失在一个模糊的地方，欢送者的手帕似乎看不清了。”
我们在说回正题。
说到轮战，可能很多人又会问，就算扣掉轮战的部队，入朝的美军200万变成了50多万，可9个地面作战师满打满算，也才20万的编制部队，那么剩下的30万又是哪来的？
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