梁书记一听到yp分子四个字，脸色微动，他深知轧钢厂目前正处于关键时期，必须远离任何可能引起左右争论的敏感话题。
于是，他轻轻挥手，示意情绪激动的郑副厂长冷静下来，随后缓缓开口：
“老郑，你的心情我理解，我基本同意你严肃处理的意见。但我认为，对于这起事件，我们必须采取既严肃又公正的态度。
海洋的建议有一定道理，具体的处罚措施还需进一步商榷。我们既要维护法律和厂规的威严，也要考虑到集体形象和员工的未来。
老杨、老李，你们有何看法？”
杨厂长接过话茬，他语气坚定地说：
“我同意姚书记的看法。
我们的目的是惩前毖后，我们不仅要对违规行为进行处罚，更要以此为鉴，警示全体员工。
但处罚的同时，也不能影响正常的生产任务。
我们需要找到一个平衡点。”
此时，李副厂长瞥了一眼坐在一旁的陈安，眼中闪过一丝精光，嘴角露出一丝神秘地微笑。
他清了清嗓子，义正言辞地发表了自己的看法：
“姚书记，那我就说说我的看法吧。
我认为这起事件虽然影响恶劣，但考虑到几人均为初犯，我们可以适当减轻处罚。
我建议对刘海中和何雨柱降低一级工资待遇，全厂通报批评，并取消他们两年内的一切奖金和评优评先资格。
对于贾东旭，改为厂内处罚，由于他的行为相对较为严重，我建议降低其三级工资待遇，全厂通报批评，并取消他五年内的一切奖金和评优评先资格。
至于贾张氏，她只是厂里职工家属，不涉及工作问题，我建议直接移交公安机关处理，不影响我们厂的形象。”
说到这里，他停顿了一下，又补充道：
“当然，四人每人还需赔偿陈家200元，共同赔偿800元，这个不用改。
这样的处罚既体现了我们的原则，也考虑到了实际情况。
同时，这样我们完全有能力将影响局限在厂子内部，确保不会影响到我们厂正在全力推进的大事！
不知大家觉得这个建议怎么样？”
李副厂长的话音刚落，会议室里便响起了一片讨论声。
“嗯，老李的这个建议不错，诸位觉得呢？”
姚书记在听了李副厂长的意见，特别是当李副厂长特别强调“大事”时，他的脸色微微一动，随后点了点头表示赞同。
他望向李副厂长的目光中，透露出一种满意和欣慰。
他很满意这个处理意见，既体现了公正和公平，又考虑到了厂内的实际情况和员工的利益。
他望向杨厂长，两人交换了一个默契的眼神，显然都对这个结果感到满意。
杨厂长道：
“我觉得可以，惩前毖后、治病救人，我们是应该给他们一个改过自新的机会，相信他们能够好好反省的。”
三位大佬都达成了一致意见，其他的众人也纷纷点点头同意，没有异议。
陈安此刻在会议室的一角，心中已经对权谋的运作有了更清晰的认知。
他仔细观察着众人的表情和举止，心中的疑虑和猜测逐渐得到了验证。
李副厂长，已经毫无疑问就是易中海所找的厂领导。
总务科长和后勤科长，作为李副厂长的左膀右臂，他们在今天的会议上可谓是出尽了风头，不遗余力地为李副厂长冲锋陷阵。
至于，生产科长则是杨厂长的得力干将，可能只是从生产角度考虑问题了。
陈安不禁对李副厂长的手段感到钦佩，这人不仅手腕灵活，心思更是细腻无比。
李副厂长先让后勤科长打前站，提出降低何雨柱处罚的建议。
取消两年内的一切奖金和评优评先资格，这只是听着好听。
要知道降级可是比记大过更严重的处分，其影响期至少是两年，也就是说这两年内他们本来就没有相关资格的。
取消不取消，意义不大。
而随后总务科长的出击更是令人叹为观止，他巧妙地利用了集体形象这一大利器。
一击必杀，直击姚书记的要害，成功地为贾东旭争取到了避免移交公安机关的机会。
这一切都在李副厂长的掌控之中，他像是一位高明的棋手，精心布局，步步为营。
最终，他亲自出马，一锤定音，完美地完成了与易中海交易任务。
陈安不禁在心中感叹，高手，这位李副厂长确实是个高手，是个为人处世、玩弄权术的高手。
随后，姚书记的目光落在了陈安的身上。他微笑着问道：
“陈安同志，对于这个处理意见，你有什么看法？作为当事人之一，你的意见对我们来说也很重要。”
陈安心中一阵吐槽，这帮老狐狸，这是在试探他的态度。
很明显，他们并不真心期待他的看法，否则早就询问了。
如今，在讨论的差不多了，才问及他的看法，更像是怕他提出更为严苛的处置意见。
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