“今时今日的华国，是从一穷二白中走出来的，我们的底子很薄，华夏的伟大复兴道路依旧艰难。
我们不可能既享受西方发达国家那种高福利、高薪酬的待遇，同时还不用那么努力的工作奋斗。
他们有自大航海时代、工业革命时代的庞大积累，我们只能依靠自己的双手、勤奋，继续发扬艰苦奋斗的精神去追赶。
我们这一代人或许达不到那种生活，但终有一天我们的下一代人会达到。”
听着这高屋建瓴、高大上的发言，记者都崇拜了，遗憾的是也有清醒者，地下的一位记者高喊了一声：
“那为什么你们这些高管能享受到非常夸张的薪资待遇和令人难以置信的分红？”
一句话，让这位的这次发言以失败而告终。
甚至连政府端，面对这一系列的现实问题，都不知道如何去回答。
华国体制内人员的高福利、高待遇，甚至一直持续到退休后，这是全球公认的现实。
你让大家怎么回答这个问题？
李泽沧疯狂提案的那几年，都没有改变这个现实。
动人利益如杀人父母，何况是针对的还是整个体制内群体。
最终也就是让国家拿出了一大笔对应的养老金，进入到社保的资金池子中，减缓了社保基金的消耗。
甚至有人再次找到了林晚，林晚看着这个级别不低的官员，直接笑了，对着他说道：
“领导，之前锦瑟不限制，是因为老板给的最高战略，现在就算老板给我下达限制的命令，我也没有办法。
今时今日的锦瑟华年已经合并了，你让我们怎么去限制，直接在全球范围内限制？
这是给竞争对手追赶我们的机会，还是给那些看着我们很有意见的国家严惩、限制我们的机会？”
直接从平台端解决舆论这条路自然走不通。
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