1、工作没做好，就低头承认，不要说苦，职场看能力，没做好，就是能力不够，越解释，越是没能力。
2、对于领导的要求，要绝.对的服从，除非你有过硬的能力，领导非你不可。
3、工作时间，不要发朋友圈，更不要秒接领导的电话，否则会让领导觉得你在偷懒玩手、
4、领导给你画大饼的时候，听听就好，千万不要当真，更不要去质问或者去戳穿。
5、能力越大，屁事越多，该装傻的时候一定要装傻。
6、如果一个人水平挺高，混得却一般，大概率是因为人品不错。
7、再聊得来、再投缘的同事关系，在利益冲突面前都是脆弱的。
8、到点上班，到点下班，不要迟到，不要早退，这是作为一个打工人最基本的素养。
咱们今儿个就来好好唠唠这好似汪洋大海般深邃难测、浪涛翻涌的职场。我呀，在这瞬息万变、风云莫测的职场里奋力闯荡，已然度过了悠悠漫长的岁月。时光匆匆流逝，恰似白驹过隙，那飞一般消逝的光阴就如同急速飞转的车轮，在我的身上无情地留下了难以计数的或深或浅的印记。回首这一路走来所经历的风风雨雨，我遭遇了各式各样、纷繁杂乱的状况，也算是在岁月的砥砺打磨中，逐步洞察到了职场中那些潜藏在深处、不易被察觉的微妙门道。
犹记得曾经有那么一回，我负责的一个极为关键重要的项目竟然出现了严重的偏差，最终所呈现出来的成果实在是难以令人满意。那天，项目汇报会上，领导皱着眉头，一脸严肃地看着我，严厉地说道：“这就是你做出来的成果？你自己看看，能达到我们预期的标准吗？”我低着头，满脸通红，汗水从额头滑落，不敢看领导的眼睛，心里懊悔极了：“领导，对不起，这次是我的失误。”我连一丁点儿想要找借口为自己开脱的想法都不曾有过。咱的心里可是跟那透亮的镜子一般，在这广袤无垠的职场天地之中，众人所关注的是你实打实的真本领。事情没有办妥，毋庸置疑，那定然是自身的能力存在着显着的缺陷和不足之处。倘若一味地去寻找各种各样的理由来解释和推诿，旁人只会觉得你愈发的没有能耐，甚至可能会毫不留情地给你贴上不负责任的负面标签。
因而，我毫不犹豫地低下头，诚恳坦率地承认自己犯下的过错。我在内心的最深处暗暗立下庄重的誓言，一定要认认真真、仔仔细细地进行自我反省，从这次沉重惨痛的教训当中汲取宝贵至极的经验，争分夺秒地提升自己的能力以及综合素养，坚决不能再在同一个地方再次跌倒。我深深地知晓，只有持之以恒地反思自我、坚持不懈地学习崭新的知识、崭新的技能，才能够在职场这片辽阔无边、波涛汹涌的大海之中稳稳荡荡、顺顺利利地破浪前行，最终驶向那成功的彼岸。
就在前些日子，我们部门迎来了几位初出茅庐、刚刚踏入职场的新人。他们就如同春天里刚刚破土而出的鲜嫩小芽，浑身上下散发着蓬勃旺盛的朝气和无穷无尽的活力，然而，也不可避免地带着初入社会时的那份青涩与稚嫩。其中有个名叫小悠的姑娘，那股勇往直前、无所畏惧的冲劲简直让人眼前为之一亮。不过呢，经验的匮乏就如同一块硕大无比的绊脚石，时不时地就会给她的前行之路制造出一些或大或小的麻烦。
有那么一天，小悠负责的一个看似平常简单的任务出现了差错。领导得知此事以后，当着所有人的面毫不留情、声色俱厉地狠狠批评了她。在那一刻，小悠的脸蛋瞬间变得通红通红，宛如一颗熟透了的鲜艳欲滴的苹果。她的内心被无尽的委屈所填满，眼眶里的泪水在不停地打转儿，仿佛随时都有可能夺眶而出。她满心困惑，实在是想不明白，自己明明已经竭尽全力、尽心尽力地去完成这个任务了，为何到头来还是出现了失误呢？那份不甘心和疑惑就犹如一团乱麻，在她的心底纠缠不清、难以解开。
就在小悠极度渴望为自己辩解几句的时候，突然间，她的脑海中浮现出了入职培训时所听到的那些条条框框的职场规矩。那些话语就如同响亮刺耳的警钟，在她的耳边不停地回响，她最终硬是把到嘴边的话又给硬生生地咽了回去。她的心里非常清楚明白，在这个节骨眼上进行辩解，很有可能只会让局面变得更加糟糕不堪、难以收拾。
小悠努力地压抑克制住内心那汹涌澎湃、难以平息的情绪，她深深地吸了一口气，仿佛要将所有的委屈、不满和沮丧都深深地吸入自己的腹中。紧接着，她用无比认真专注的眼神望着领导，语气坚定有力地说道：“领导，我深知这次是我做得不够出色，我真心诚意地接受您的严厉批评。我一定会仔仔细细、认认真真地进行反思，彻彻底底地找出问题的关键所在，从今往后，绝对不会再犯下同样的低级错误了。”领导看着小悠如此诚恳、如此虚心的态度，原本紧绷着的脸色终于稍微缓和了一些。
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