在阮氏企业面临市场变化带来的挑战时，公司内部的团队团结问题也逐渐凸显出来。
大会当天，公司那宽敞明亮的会议室里坐满了人，阳光透过窗户洒在一张张表情严肃的脸上，气氛却有些压抑。墙壁上挂着公司过去辉煌成就的照片，与此刻的凝重氛围形成了鲜明的对比。
阮健安走上讲台，他的身姿挺拔，目光坚定地看着台下的员工：“各位同事，如今我们面临着前所未有的困难，但我相信，只要我们团结一心，就没有过不去的坎。我们曾经一起创造过无数的辉煌，现在也一定能够战胜眼前的困境。”他的声音沉稳而有力，试图给大家带来信心和勇气。
雅南：“没错，我们是一个大家庭，大家的目标是一致的，那就是让公司越来越好。每一个部门、每一个岗位都至关重要，我们是相互依存、相互支持的。”她的眼神中充满了期待和鼓励。
然而，就在这时，销售部门的负责人李明站了起来，他的脸色不太好看，眉头紧锁：“阮总，雅南姐，话虽这么说，可我们销售部门的压力实在太大了。市场份额不断被竞争对手蚕食，我们每天都在外面奔波，客户的要求越来越高，可公司给予的支持却远远不够。我们的努力似乎看不到成效。”他的声音中带着一丝无奈和委屈。
研发部门的主管王强也忍不住“我们研发部门也不容易，资源有限，时间紧迫，可成果总是不能让市场部门满意。我们日夜加班，绞尽脑汁地创新，却得不到应有的理解和配合。”他的脸上写满了疲惫和不满。
一时间，各个部门的员工都开始纷纷抱怨。市场部的员工说推广经费不足，影响了产品的曝光度；生产部的员工抱怨原材料供应不及时，导致生产进度受阻；客服部的员工则表示客户的投诉越来越多，而其他部门不能及时提供解决方案。会议的气氛变得紧张起来，大家的声音此起彼伏，充满了焦虑和怨气。
阮健安拍了拍手，示意大家安静：“我知道大家都有难处，我能理解你们的感受。但相互指责解决不了问题，只会让我们更加分裂，让竞争对手有机可乘。我们要共同想办法，找出问题的根源，一起克服困难。”他的额头上渗出了细密的汗珠，看得出他内心的焦急。
雅南：“我们会重新调整资源分配，优化工作流程，让大家都能更好地发挥自己的能力。公司会认真考虑大家的需求和建议，我们一起制定切实可行的解决方案。”她的声音温柔而坚定，试图平息大家的情绪。
就在大家的情绪稍微缓和一些的时候，突然，公司的财务总监匆匆走进会议室，他的脸色苍白，神色慌张。他快步走到阮健安身边，在阮健安耳边低语了几句。只见阮健安的脸色瞬间变得凝重起来，眼神中充满了惊讶和担忧。雅南的心也提到了嗓子眼，她紧张地看着阮健安，等待他的解释。
“各位，不好意思，我和雅南需要先离开一下，处理一个紧急情况。会议暂时先到这里，大家先回去好好想想我们今天讨论的内容。”说完，阮健安和雅南便急匆匆地离开了会议室，留下一众员工面面相觑，心中充满了疑惑和不安。
到底是什么紧急情况？是资金链出现了严重问题？还是有重要的合作项目出了岔子？
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