“项总，不好了……”王培训师急匆匆地推门而入，满头大汗，神色慌张。
颜瑾和项御都愣了一下，彼此交换了一个疑惑的眼神。
“什么事这么慌张？”项御放下手中的文件，眉头微蹙。
王培训师深吸了一口气，平复了一下呼吸，才开口说道：“李工……李工他……”
“李工怎么了？”颜瑾见他吞吞吐吐，心中升起一股不好的预感。
“李工他……他把项目组的群给退了，还说……”王培训师说到这里，偷偷地瞄了一眼项御，声音越来越小。
“他还说什么了？”项御语气严厉了几分。
“他还说……说如果再这样不合理的安排工作，他就辞职。”王培训师闭上眼睛，一口气说完，仿佛下了很大的决心。
办公室里顿时陷入一片寂静。
颜瑾和项御的脸色都变得十分难看。他们没想到，公司内部竟然出现了这样的问题。
“我知道了，你先去忙吧。”项御挥了挥手，示意王培训师先离开。
王培训师如蒙大赦，逃也似的离开了办公室。
“看来，我们忽略了一些问题。”颜瑾揉了揉眉心，语气中带着一丝疲惫。
“是啊，”项御走到窗边，看着窗外的夜景，沉声说道，“‘星火计划’的项目进度虽然重要，但也不能忽略了员工的感受。是我们疏忽了。”
“李工是公司难得的人才，如果因为这个原因而离开，对公司来说将是一笔巨大的损失。”颜瑾担忧地说道。
“我明白。”项御转过身，目光坚定地说道，“我会处理好这件事的。”
第二天一早，项目组就因为李高端人才的离开炸开了锅。有人窃窃私语，有人义愤填膺，更多的人则是选择沉默，静观事态的发展。
“哎，你听说了吗？李工辞职了！”
“真的假的？他可是公司重点培养的对象啊，怎么说走就走？”
“还能为什么？还不是因为工作压力太大，项目组又只顾着赶进度，根本不考虑员工的死活！”
“就是啊，我也觉得最近的工作安排越来越不合理了，每天加班到深夜，也没有加班费，谁受得了啊？”
“嘘，小声点，被领导听到就不好了……”
各种议论声传入程高端人才的耳中，他坐在自己的工位上，眉头紧锁，一言不发。
他知道，李高端人才的离开只是个开始，如果公司不及时解决问题，恐怕还会有更多的人离开。
想到这里，他起身走向项御的办公室……程高端人才的敲门声打断了项御的思绪。他抬头一看，见是程高端人才，便放下手中的文件，示意他坐下说。“项总，李工的事情，您应该也听说了。”程高端人才开门见山地说，“我认为，公司有必要正视这个问题，并尽快拿出解决方案。”
项御点点头，他知道程高端人才是公司的老人了，一向说话做事都很有分寸，这次的事情，肯定也并非空穴来风。“你说得对，”项御沉吟片刻，“我已经和颜总商量过了，决定召开一次全体员工大会，公开讨论工作分配和个人利益问题。”
消息一出，公司内部顿时沸腾起来。员工们议论纷纷，都在猜测公司会采取什么措施来解决问题。
大会当天，会议室座无虚席。颜瑾和项御并肩走上主席台，两人脸色都有些凝重。
“各位同事，今天召集大家来，是想和大家开诚布公地谈一谈。”颜瑾的声音冷静而坚定，“公司最近发生了一些事情，让我们意识到，在追求项目进度的同时，忽略了一些员工的感受和利益。对此，我们深感抱歉。”
颜瑾的话音刚落，台下就响起了一阵窃窃私语声。一些平时敢怒不敢言的员工，此时也鼓起了勇气，开始表达自己的不满。
“我们每天加班加点，可是薪酬待遇却远远比不上同行。”一位技术骨干率先发言，语气中带着一丝愤懑。
“是啊，我们为公司付出了这么多，可是晋升机会却寥寥无几。”另一位员工附和道，语气中充满了失望。
“而且，公司的工作分配也不够合理，有些人每天都很清闲，而有些人却忙得焦头烂额。”一位新入职的员工也大胆地说出了自己的想法。
随着越来越多的人开始表达不满，场面一度陷入尴尬。颜瑾和项御静静地听着，没有打断任何一个人发言。他们知道，只有让员工们把心里话说出来，才能真正解决问题。
然而，他们没有预料到的是，这场本来旨在解决问题的会议，却在无意间，为一场更大的危机埋下了伏笔……
会议结束后，一个身影匆匆离开了公司，消失在夜色中，他拿出手机，拨通了一个号码，“喂，是我，一切都按计划进行……”
离开公司的人正是对公司心生不满的李高端人才。他联系的，正是对手公司的人事吴竞争对手人事。吴竞争对手人事得知项氏内部的会议内容，心中暗喜，这是一个千载难逢的机会。他一边安抚着李高端人才，套取更多信息，一边开始自己的计划。
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