女老板越听越满意，特别是看到陈东升长相英俊，身姿挺拔，妥妥的阿姨杀手，说道：“我对你很满意，但不知道你能不能接受我们公司的待遇。”
“待遇不就是4000块钱，前三个月不买社保吗？我能接受！”陈东升说道。
女老板微笑的摇了摇头说道：“我这家公司是初创公司，经济条件比较拮据，上面确实写了4000，但实际上只有3600。
不过嘛，等我们公司发展起来后，所有有能力的员工，我都会提拔重用。”
“我看中的不是多少工资，而是看中老板能力。”陈东升根本就不在乎工资，只想入职，然后让她知道什么叫真诚。
因为陈东升发现现在的公司老板没有一个诚实的，个个在网上发招聘给写的工资都很高，但一旦面试，就个个都原形毕露了。
其实陈东升已经感觉到了熟悉的味道，这不就是女版王世仁吗？
如果真的入职了。
肯定是一个人兼顾很多职位。
这就是所谓的初创公司，还有小公司。
这些不入流的公司是最为让人头疼的。
大点的公司，人家分工都很明确的。
但就是这些芝麻小公司，往往让别人拿一份工资身兼多职。
女老板看着陈东升说道：“那你说说，为什么要选择我们公司呢？”
“我之所以选择贵公司，那就是因为贵公司现在是初创，还小，我想成为第1批跟着老板打江山的人，那老板以后公司做大做强，还能亏待我们这些功臣吗？”陈东升非常诚恳的说道。
女老板眼前一亮，觉得陈东升跟别的应聘者完全不一样，说的话又好听，人长得又帅，没理由不招他，“嗯嗯，很上进，不像其他的小伙子，只想着眼前的利益，没有长远目光，看好你！”
“老板，其实要是公司初创资金紧张，我可以前期只拿3000块工资，等公司做大做强，再给我升，毕竟创业很不容易，当老板的更不容易……”陈东升一副倒过来怜惜心疼老板的模样。
直接把这女老板都感动了，你看看，这才是现代年轻人该学习的榜样。
其他的那些应聘者，都什么东西啊？
一点都不知道老板的苦，老板的艰难，只是想哐哐哐的赚老板的血汗钱。
女老板抿了抿嘴，说道： “我很感动，你是我创业路上，第1个懂得我辛苦的人，我老公都不行，他都反对我创业。
果然懂我的人未必是家人，但懂我的人绝对是认知上的知己。
我给你承诺，只要公司做大做强了，一定不会亏待你，只要你有能力，我升你做副总。
不过嘛，话又说回来，在初创公司上班，怎么都会比大公司辛苦一点，你是能接受的吧？”
女老板其实内心也是乐开花了，多难得才遇到一个主动体谅老板辛苦的员工，那还不好好利用这一份主动的体谅，让这个牛马好好耕田少吃草。
“当然能接受，我的座右铭就是吃得苦中苦，方为人上人！”陈东升非常认真的说道。
虽然陈东升内心不是这样想的。
他的内心想的是吃得苦中苦，老板又买新路虎。
女老板很满意的，点了点头说道：“既然你都理解，那口试也就通过了，接下来你帮我整理一下这些文件，还有整理一下我这个星期的行程安排，我看看你的专业能力！”
听到这里，陈东升几乎算是看清了这个女老板，这女老板绝对不是好忽悠的，尽管刚刚已经感动到抿嘴了。
但她的理智还是非常清晰，不管口头上说出花来都没用，她最终还是要看能力。
如果不是有被开除挑战就奖励万亿游戏，这种老板日常见到了，赶紧走，千万别回头。
因为这种老板非常绝情的。
平时让她多感动，多认可都没用的，只要她感觉你没有利用价值，就会毫不犹豫的把你给开除了。
“好嘞！”陈东升开始帮她整理资料，各种分类，各种侧重，以及帮她重新安排她行程表的行程。
如果没有两把刷子，这里就绝对被刷掉了。
不过也让陈东升有那么一点点气愤，自己都降到3000了，还考个尼玛的能力啊。
就算是3600，想要招一个有经验的老板助理也肯定招不到。
只有那些刚大学毕业的小牛马才会傻乎乎的来干。
这就说明这个女老板很贪心了，想花一块钱买到1万块钱的东西。
其实陈东升不知道的是，这个女老板招老板助理这一职务，已经招了三个月。
有能力的人来面试，人家嫌她待遇低工资低。
没有能力的人来面试，她又嫌弃人家能力不行。
大概15分钟过后。
陈东升已经尽了自己所有的能力，把资料给分类了，而且还把侧重的弄得出来。
以及还有她接下来一个星期的行程，也给她重新安排了一遍，让她能够更省心更省时的完成行程。
女老板看了看陈东升分的资料，感觉挺不错的，因为之前是她自己分的，她自己没有经验。
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