这位外国丈夫非常爽快，跟齐雨说：“咱俩夫妻一体，肥水不流外人田，日后就由妻子你来帮我打理团队的事宜，我每年给你50万刀。”
齐雨立刻抛掉社保生育金福利，从公司辞职，拿着这笔钱火速成立了一个工作室，当上了老板娘。
不用打工的感觉真好啊，潇洒从公司离职走出来的那一天，整个世界都明亮了！
她转头招了刚毕业的三个小年轻员工，开出每月八千交全额社保公积金的高价，教导他们做自己之前做惯了的工作。
这时候作为老板娘再看日夜颠倒工作，觉得也没啥了。
哎呀，那都是为了锻炼小年轻的工作能力，是为他们好！
日后去了社会上，说不定黑心老板开的工资比这个工资还低，工作时间更长呢！还要挨领导的骂、同事的勾心斗角！
齐雨觉得自己已经是非常善良的老板娘了，毫无保留教给年轻人自己的多年经验，让他们有了安身立命的本钱。
别说工作苦不苦累不累，现代社会哪个人不苦？
不行的话就去别的地方看看，像这种不遗余力的培养年轻人，在古代是师父，要三跪九叩奉上很多钱财才教真技术的。
用这些歪理说服了自己，齐雨心安理得使用起廉价劳动力。
她的美帝丈夫已经说了，保证工作顺利的前提下，50万刀随便齐雨使用。
要知道能多压缩一分钱的成本，就是她肚子里的孩子日后的家产，齐雨怎么可能不尽心竭力？
她花了大力气运营丈夫的脸书账号，又怀有身孕各种不舒坦，自然没那么漂亮了。
众所周知，人都是感官动物。
齐雨的外国丈夫本就是图她鲜艳美丽有情趣，现在连漂亮的外貌都没了，孕期不能剧烈运动，哪能忍住不偷腥？
两人之间的亲密感情就成了过眼云烟，丈夫很快有了外遇。
甚至有一天远洋视频时，齐雨看到了丈夫和女助理调情，和街边美女撩骚，这下把她气得不轻。
可是齐雨也不敢大吵大闹，自家人知道自家事，她想要得到绿卡就必须忍。
起码要忍两年，拿到绿卡再说，不然她费尽心机怀上男人的孩子，图什么？哪能随便就半途而废？
可是受到孕妇的激素影响，她平时能够忍让，这时候却已经怒火中烧忍不了。
拿捏不了自己的丈夫在外拈花惹草，难道还拿捏不了靠自己工作室吃饭的那些小员工？
齐雨终究成了自己最讨厌的样子，对着办公室那三个员工天天挑三拣四，仿佛疯婆子一样各种挑刺。
刚上班的员工身上有很大的好处，年轻热情肯加班，画个大饼他都信。
但是年轻就意味着气盛，平时指导他两句关于工作上的事，他可能还觉得你专业，你说的很对，不会反驳。
甚至会自我PUA，会主动加班要求自己做的更好。
可是面对老板娘多次无理的找茬，一次两次咬牙忍了，多来几次他们也扛不住，联合奋起反抗。
年轻人反抗的办法也很直接，我翘班不干了！
三个年轻人平时组了个小群，用来工作交接、吐槽啥的，他们血气方刚早就忍不了，群里一碰头全都说同意。
三人甚至还留了点时间去别的公司找工作，基本都找到心仪的offer了，这破公司谁爱待谁待！
齐雨本来就因为老公的事烦躁，一觉醒来，看着空空如也的工作室懵逼了。
她使劲联络员工，哪怕威胁不给这个月工资，他们也不肯回来。
俗话说得好，天下乌鸦一般黑，职场都这样，谁也没好到哪去，可谁愿意拿着最低的工资挨最多的骂？
三人去找工作，发现自己的薪资远低于行业水准，愤愤不平骂齐雨是周扒皮。
正好他们在这个公司有了几个月经验，去行业其他公司很快就适应了，工资甚至还涨了些。
齐雨气得跳脚，可是手头对接的工作根本等不了那么长时间。
至于招新人、培养新人，大家都知道没那么快，先不说招人，培养新人都最起码要一个月以上才算磨合成功。
技术岗位就更不用说，入职一年半载还犯错的不在少数。
齐雨生怕影响到丈夫的事业，这样会让自己的孩子资产受损，只能一边招人，一边扛起了三个人的活。
别说是精力不济的孕妇了，就算是超人也干不了这种三头六臂的活呀。
焦头烂额的随便糊弄了半个月，齐雨在合作方的催促下，人手短缺捅出了越来越大的篓子，怎么也平衡不了事业与生活。
她挠秃了头发也没用，根本没有帮手，属实尝尽了苦头。
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