面对这一新的挑战，林悦并没有感到气馁，反而更加坚定了他的信念。他意识到，要想让“科技之光”真正成为一个推动全球科技伦理发展的力量，就必须先解决这个文化差异的问题。
于是，他开始着手组织一系列跨文化的交流活动，邀请来自不同国家和地区的学者、政策制定者以及公众代表，共同探讨科技伦理的普遍性与特殊性。这些活动不仅包括了学术研讨会，还有文化交流晚会、工作坊等，旨在通过多种形式促进不同文化间的理解和尊重。
在一次名为“科技伦理：跨越文化的对话”的国际论坛上，林悦作为主办方代表发表了致辞。他强调：“科技伦理不应是某一文化或国家的专属，而应是全人类共同追求的价值观。我们需要找到一种方式，让不同的文化背景下的科技伦理观念能够相互借鉴、融合，共同为人类的福祉服务。”
为了实现这一目标，“科技之光”开始资助一些跨文化研究项目，鼓励学者们深入研究不同文化背景下的科技伦理观念，并探索建立一种跨文化的科技伦理框架。同时，他们也加强了对全球南方和发展中国家的关注，通过提供培训、资源共享等方式，帮助这些地区的国家和组织提升科技伦理意识和能力。
随着时间的推移，“科技之光”的努力逐渐显现成效。越来越多的国家和组织开始意识到跨文化合作在科技伦理领域的重要性，并主动寻求与“科技之光”的合作。一些国际性的科技伦理标准和规范也开始在“科技之光”的推动下，更多地考虑到了文化多样性的因素。
林悦看着这一切的变化，心中充满了欣慰。他知道，虽然前方的路还很长，但只要坚持下去，总有一天，科技之光将照亮每一个角落，让全人类都能享受到科技带来的美好，而不必担心其潜在的威胁。而他，也将继续作为这个伟大事业的引领者，为构建一个更加和谐、美好的科技未来而不懈努力。
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