艾尔博点了点头，表示理解斯卡的谦逊。他接着说："不过，我们不能满足于现状。虽然这份草案已经很不错了，但我们还是要精益求精，做到更好。"说完，他指了指草案中的几个部分，提出了一些具体的建议和意见。
斯卡认真聆听着艾尔博的指示，并一一记录下来。他深知艾尔博的经验和智慧对于项目的成功至关重要，所以他虚心接受他的指导，并承诺尽快按照他的要求进行修改和完善。
接下来，艾尔博突然想起了什么似的，提醒斯卡道："斯卡，我们还需要参考一下之前的引进计划。那些曾经实施过的方案或许能给我们提供宝贵的经验教训，让我们少走弯路。"
斯卡听后，立刻明白了艾尔博的意图。他迅速起身，走到文件柜前，打开柜门，取出一叠厚厚的文件夹。这些文件夹里装满了过去的引进计划以及与之相关的详细资料。
斯卡将文件夹递到艾尔博面前，艾尔博接过后，仔细翻阅起来。他一边看着，一边与斯卡交流，询问有关以往计划的具体情况。斯卡则耐心地解答着艾尔博的问题，分享他所了解的背景信息和执行过程中的困难与挑战。
艾尔博边看边做笔记，将重点内容记录下来。他的字迹工整而有力，似乎在书写着对未来的期望和决心。随着时间的推移，他逐渐掌握了更多的信息，对项目的认识也更加深入。
在参考完过往的引进计划后，艾尔博与斯卡又重新回到了最初的话题——引进计划的制定。他们结合默迪留给他们的关于库洛、雷尼、里南、美凯龙和洛米五位博士的简介，开始认真研究并制定相应的引进策略。
艾尔博和斯卡仔细分析着每位博士的专业领域和研究方向，探讨如何最好地利用他们的专长和潜力。这五位博士都是在各自领域内的佼佼者，他们的加入无疑将为拉菲大学注入新的活力和动力。艾尔博和斯卡助理对视一笑，他们知道接下来的任务将会更加艰巨和复杂。他们讨论了各种可能性，权衡利弊，并寻找最佳的解决方案。
经过一上午的紧张讨论和反复修改，他们终于制定了一份针对这五位博士的引进计划。这份计划不仅考虑了薪酬待遇、科研条件等硬件因素，还充分考虑了他们的个人发展、家庭情况等软件因素。艾尔博相信，只有这样全方位、个性化的服务才能真正打动这些优秀的人才。
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