在随后的时间里，又有人提出各自的意见和疑问，都被大老板张世阳和中医药保健公司的总经理华显平，一一做出解释和解答，这也让华显平首次感觉到，汉元资本集团公司在处理各种问题中这种良好习惯，确实非常好，能现场解决掉很多问题和存在的各种隐患，及时整改，不会造成大的事故和损失，他开始喜欢上这种良好的氛围，和讨论问题时的各抒己见，并没有一言不合就恶言相向的习惯。
此时此刻的张世阳也是真正的在心里舒了一口气，中医药保健公司和传媒公司，两大公司终于可以暂时抛开，让他们这些专业人才大展拳脚，各显神通，尽快把公司组建起来，并带上正轨，他只要把相应的资金准备好，就可以放一放手了，抓好大方向不偏离就好，剩下的就交给袁世华和许正伟这些精英们去做了。
最后大的方向确定下来，大家的讨论也告一段落，张世阳这个总裁做了一个总结；“很好，我们今天确定了两件大事，医药公司的规划安排和计划书，华总经理尽快把这件事给做出来，照着执行就行，我不在多说，大家提出的建议，你下去总结一下，尽量考虑的周祥一些，另外一个就是，以后在这种会议上，各位都要各抒己见，争取把事情做到最好，让我们的公司蒸蒸日上，啊，哈哈哈”。
张世阳这话，让下面的所有人都喜笑颜开，纷纷笑了起来，气氛很是热烈融洽。
“嗯，接下来，就是关于汉元资本集团公司总公司的直属部门设置确定的事啦，这次确定后，不会在有更改和新设部门，除非是总公司有什么大的变化需要才行，我先一一说一下，有什么需要调整和疑问，你们可以提出来”，张世阳看着他们，说完后，还抽出一支烟点燃，在座的各位，也是打起十二分精神，这可是关系自己的前途问题，不可能置身事外的。
“首先就是总裁助理办公室，由安娜助理负责，我的秘书余绮语担任办公室副主任，协助安娜助理的工作；
二就是集团公司行政办公室，这个主要是对袁董事长和几位副董事长负责的部门，这个办公室的主要负责人就由你们几个商量决定，我不会插手；
三是人力资源部，这个部门是干什么工作的，大家都知道，部长还是李晓伟担任；
四是集团财务部，这个部门是和人力资源同等重要的，还是秦燕妮女士担任，也不做更改；
五是审计调查部，这个部门在以后集团下属各公司走上正轨后，权限和应负的责任有多大，你们都会有深刻的体会，希望你们好好了解一下这个部门的管理条例和职责条款，张娜女士是一个可以挑起重担的最佳人选，所以这个部门主管还是张娜担任；
第六就是公司的法务部了，这个也是非常重要的一个部门，我们集团的律师团队会为公司的健康发展提供帮助，所以也是个相当的专业部门，他已经是换第二个部长了，陈玉珊女士是个很合适的人选；
第七是风险投资部，这个部门虽已成立了，但是他的负责人还没有上任，暂时就由袁董事长负责吧，等他来了以后，在移交给他；
第八营销策划部，这是个新部门，还没有合适的人选，暂时由安娜助理兼任；
第九是市场信息部，主要是负责收集市场上各种信息汇总和调研，并做出报告，直接对公司董事长负责，也是个新部门，也需要合适的人来负责，暂时空缺，袁董事长你来负责组建团队；
第十是金融投资部，这是撤销证券公司合并进汉盛银行后，遗留组建的新部门，负责人暂时由即将担任汉盛银行总经理的叶聪担任，随后再行挑选合适的人选担任；
第十一是后勤部，主管还是严丹；
第十二是集团公司整个体系内最大的一个部门，也是人员最多的一个部门，保安部，以后集团下属各公司的保安全部由集团派遣管理人员，统一由保安部负责，你们下属各公司只有建议权和普通保安招聘权，工资待遇等由你们造表，集团发放，保安部部长由宋州担任；
一共两个办公室，十个独立部门，这就是汉元资本集团公司的管理架构组成，可以说已经顾及到了目前整个集团公司的各个方面，大家还有什么疑问现在可以提出来”，张世阳话音落下后，看了看下面沉思的公司管理层，又抽出一支烟点燃。
这个管理架构，是张世阳通过记忆和看过的众多网络书籍综合之后，才做出最终的结果，他觉得这样的管理架构组成已经兼顾到了，整个集团公司的各个方面，以后也不会在有什么变动，这也便于他不在公司时，可以掌控公司的一举一动，不会出现大问题。
就这张世阳还没有说出他即将成立的不能见光的两个新机构，当然也是不能对任何人说的秘密部门，这也是为他心里不能说的秘密，做一个掩示，更是为他今后的一个大计划做准备，所谓的人无远虑，必有近忧，他不得不做准备，以备不时之需。
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