还因为是两只炸不泡的老油条。一直得不到领导重用，手里也没有可以变现的实权，所以他们一直以来循规蹈矩。既不属于前局长的人，也不属于曹挺进的人。
这两位仁兄在中区公安系统，无论是过去的刑警大队，还是直辖后的刑侦支队，他们也一直就当他们的骨干科员。纯粹是凭着从警资历、按论资排辈的惯例，局里面觉得不提拔实在是有点说不过去了，这才有了机会晋升到现在这打着括弧的（副科长）级别。小20年来，一直干着内勤工作。虽然也随【大部队】捞到过立功的机会，但也只是【围山打猎，见者有份】的集体三等功，对提拔和挪岗的参考价值并不大。
内勤警察虽然也叫警察，但与在一线那些餐风宿露，废寝忘食，熬更守夜，还冒着随时有可能遇上拒捕挨黑枪风险的干警相比较，还是有很大的不同。至少是既没什么风险，工作的强度也轻松多了。
由于他们的基础学历只是初中，唯一过硬的资历是服过兵役。转业到地方以后，才因表现积极入了党。
在【浩劫】以后公检法分开各自回归编制，公安局需要大规模充实警队时，他们因表现积极，由工厂保卫科推荐，被【以工代干】招进了公安局。再因表现优秀，转正成正式的公安战士。用当时时髦的话来形容，叫着【二次入伍】。
由于他们有资历，没学历，又遇上国家干部政策调整。在恢复高考以后，为尽快提高干部队伍的素质，符合【新长征】的时代要求，为加速实现【四个现代化】，干部考核，【唯学历是举】的年代。这两哥们虽然在警队工作的时间不短，期间也经历了若干次提拔考核，基本上都撞在一批批从警察学院，公安大学，政法大学等等对口进入公安队伍的【专业对口】和【高学历】，他们也就在没有任何优势的情况下，让剔除在硬要求的红线外了。
说起来，他们虽然是刑侦支队的【老人】，也属于工作认真仔细、整理资料从不出错，对队里侦案办案结案都不可或缺，甚至是很有贡献，但仅限于公安局大院内的辅助工作。
每次抽调充实一线时，他俩总有千万种理由，要嘛是体质考核不行，要嘛是心理素质不过关，要嘛是技能考核赶了鸭子，等等阴差阳错的原因，从来没通过上一线的考核。
细说起来，他们这副科级主办科员已经好多年了，从户籍支队交流到治安支队，又从治安支队交流到刑侦支队，由于他们没有在一线工作的历练，往往在最关键的时候缺乏被扶正的优势。
有的同事说：“是因为他们太憨直，有的又说：“是因为他们学历低”，也有的同事直接说：“还是因为他们太怕死！总在关键的时候掉链子”。
想想也是，提拔的机会每次也就只那么一个，队里的警员又那么多，【集体功】人人有份不属于任何个人优势，在个人业绩上没有比人家更突出，受表扬和立功的机会也不如人家多，最基本的学历和经历也不如人家，连露脸的机会都比人家少了一大截。
说句不该说的话，“他们干内勤，连见上级领导的时间都比人家要少，提干的时候领导都未必想得起他们，还怎么提拔他们哪？”
于是，无论前面的局长，还是当局长时间最短的曹挺进，都没有来得及发现他们的存在，自然就来不及发现他们也有在庶民面前耍威风的警察特质了。
当然，要说在局领导班子的印象中全当他们不存在，那也不是事实。全局上下还是有一个局领导，那肯定是知道并注意到了他们。只是未必是在提干的时候，真正的考虑又还是帮他们说过话。
这就是在中区公安局同他们一样，因为学历低，但资格老，干了小二十年，因从来不主动承担责任，又经常性耍官威，也是常年干副职，全靠自己老婆她爹在市里的地位，混到快退休，终于混到了局领导的位置，当上了政委。
虽然貌似行政级别与局长一样，但只是个【二号首长】。
可这一次不同了，因为局长曹挺进的突然调离，组织上在征求曹挺进继任者意见的时候，他竭力地推荐了由特别了解中区局的情况，又已经临近退休的政委来主持这个过渡时期的工作，使得他终于盖过了刚从特警支队长位置上，提拔上来的常务副局长一头，暂时主持中区公安局的工作了。
这也算得上是他这一辈子，【有实无名】地过了一把【一号首长】的瘾。
殊不知正应验了那句老话：“仔细中山狼，得志便猖狂”。
还真的是“人无伤狼意，狼有吃人心”。曹挺进前脚走马上任。刚接过权力主持工作的政委，就因为突然有一个天降大任于斯人的机会来临，他即刻就想到了如果自己在这期间能把工作干出彩了，自己那比自己大不了几岁的岳父大人，在市里面再替自己活动一下，也许自己还有直接扶正的最后一次机会。
即便是在任上退休，那根据退休待遇往上靠一级的潜规则，自己晚年能享受到的待遇也要宽裕很多。
反之，如果这最后冲刺一下的机会自己没把握住。那真的不能怪老天爷不赏脸了。
（未完待续）
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